Industria
Piden industriales del plástico promoción para la inversión privada en México, aunque este gobierno no la quiere
Según datos de la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ), tan solo en enero de 2022, la industria del plástico fabricó en México más de 418,000 piezas de poliuretano (asientos para vehículos y colchones), así como 2.6 millones de piezas de calzado deportivo y de vestir, que representan un mercado cercano a los 2,500 millones de pesos.
Industriales del mercado del plástico aseguraron que existe un enorme potencial regional para la fabricación de poliuretano, particularmente para la industria automotriz en México, por lo que pidieron al gobierno promoción y facilidades para la inversión privada en las plantas especializadas de plástico que se requieren.
Según datos de la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ), tan solo en enero de 2022, la industria del poliuretano fabricó en México más de 418,000 piezas de poliuretano (asientos para vehículos y colchones), así como 2.6 millones de piezas de calzado deportivo y de vestir, que representan un mercado cercano a los 2,500 millones de pesos.
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Cabe destacar que los 10 modelos de autos de mayor venta en el mercado mexicano, al mes de febrero de 2022, acumularon un total de 53,891 unidades. El poliuretano se consolida como uno de los materiales más eficientes para impulsar la sustentabilidad y la economía circular, al ofrecer la mejor alternativa en el mercado para el aislamiento térmico en construcciones y, por su ligereza, mejora notablemente el rendimiento de vehículos automotores.
Norteamérica es un importante productor y consumidor global de materiales de poliuretano, que se utiliza en prácticamente todas las ramas de la industria, según coincidieron especialistas del sector que se darán cita en UTECH Las Américas 2022.
Simon Robinson, especialista en poliuretano de Crain Comunications, informó que la industria global del poliuretano se dará cita en UTECH Las Américas 2022, el principal evento en su tipo en el hemisferio, que se realizará del 24 al 26 de mayo de 2022 en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México, informó.
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En el evento participarán 58 expositores de países como Alemania, Austria, Bélgica, Brasil, España, Italia, México, Polonia, Rumania y Turquía, en una superficie de 1,500 metros cuadrados de exhibición.
Se contará con un programa de conferencias especializadas en dos vertientes: Espumas Flexibles y Espumas Rígidas, en los que se analizarán temas enfocados en cómo las espumas se utilizan ampliamente en la fabricación de camas, muebles y asientos de automóviles, siendo su función principal proporcionar mayor confort y ligereza. Además, se presentarán nuevos materiales con enfoques sostenibles.
A su vez, Heberto Moreno, Director de Performance Materials de BASF, detalló que la empresa genera química para un futuro sustentable y ofrecerá en la expo soluciones innovadoras para toda la industria a través de cuatro divisiones: consumo, construcción, transportación e industria.
Expuso que BASF ofrece materias primas básicas y sistemas de poliuretano con excelentes propiedades físicas para atender mercados como: expumas rígidas para aislamiento térmico en construcción y refigeración, suelas para calzado, componentes para industria automotriz y equipos, entre otras aplicaciones.
Fuente: El Economista.
Industria
Niels Cortés y Transformación Sindical: una estafa para los trabajadores
Lo que comenzó como una promesa de cambio y esperanza para los trabajadores se ha revelado como una de las mayores traiciones en el ámbito sindical. Niels Cortés y su proyecto Transformación Sindical están en el ojo del huracán, acusados de engañar a sus propios agremiados, incumplir compromisos y desviar recursos destinados al bienestar de los trabajadores.
Las promesas de Cortés, que inicialmente captaron la confianza de cientos de empleados, se han desmoronado. Mejores salarios, condiciones laborales justas y beneficios tangibles fueron las promesas que nunca llegaron a cumplirse. En su lugar, los trabajadores han sido testigos de un líder que se enfoca más en construir una fachada política que en resolver los problemas reales de sus representados.
El manejo de las cuotas sindicales es una vergüenza. Los trabajadores exigen explicaciones ante la evidente falta de transparencia. ¿Dónde está el dinero que han aportado con esfuerzo?
Las sospechas apuntan a un uso discrecional que beneficia únicamente a la cúpula liderada por Niels Cortés, mientras los trabajadores enfrentan las mismas carencias y dificultades de siempre.
El descontento crece a medida que los agremiados despiertan a la realidad: fueron utilizados como un trampolín para las ambiciones personales de un líder que ha demostrado su falta de compromiso. Los trabajadores no solo se sienten traicionados, sino también indefensos ante un sindicato que debería protegerlos y que, en cambio, los abandona a su suerte.
Es hora de que los trabajadores alcen la voz. La transformación que se prometió se ha convertido en un retroceso que amenaza su estabilidad y su dignidad. Niels Cortés debe rendir cuentas, y los trabajadores deben unirse para exigir justicia y recuperar el control de lo que les pertenece.
Empresas
Eloy Espinosa y COREMEX: Amenazas y Control a Costa de los Trabajadores
Intimidación y abuso para imponer intereses económicos sobre Plásticos y Fugra Lerma
En una lamentable demostración de abuso de poder, Eloy Espinosa y el organismo COREMEX han recurrido a tácticas intimidatorias utilizando a personas con antecedentes delictivos para imponer su control sobre las empresas Plásticos y Fugra Lerma. Esta estrategia no solo pone en peligro la estabilidad laboral de los empleados, sino que también demuestra un desprecio total por los derechos y la seguridad de los trabajadores.
La intervención de estos grupos ha sembrado un ambiente de miedo e incertidumbre entre los empleados, quienes temen represalias y hostigamiento por expresar su inconformidad. En lugar de velar por el bienestar de la fuerza laboral, Eloy Espinosa y COREMEX se han enfocado en beneficiarse económicamente a toda costa, manipulando y desestabilizando las relaciones laborales dentro de la empresa.
Esta situación es un ataque directo contra la dignidad de los trabajadores, quienes han expresado su rechazo hacia estos métodos de control y explotación. La imposición de intereses económicos por encima de los derechos laborales refleja una falta de ética alarmante y la necesidad urgente de tomar medidas para proteger a quienes forman la base de estas empresas.
Los empleados de Plásticos y Fugra Lerma merecen trabajar en un entorno donde se respeten sus derechos y se valore su esfuerzo. Es imperativo que las autoridades correspondientes intervengan para garantizar que prácticas tan reprobables no queden impunes, y que los trabajadores puedan desempeñar sus labores con la tranquilidad y seguridad que merecen.
Industria
Crisis financiera en San Nicolás, sin líder y sin recursos
La Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) del Ingenio San Nicolás atraviesa un colapso financiero sin precedentes. Bajo la dirección de Agustín López Martínez, mejor conocido como «La Chancla», el sindicato se encuentra operando en números rojos, dejando a sus agremiados en una situación de incertidumbre y abandono.
Fuentes internas del sindicato aseguran que los problemas se derivan de una administración desorganizada y opaca, marcada por el despilfarro de recursos. Actualmente, el sindicato no tiene capacidad para cubrir gastos esenciales como el mantenimiento de sus instalaciones, el pago de servicios básicos o la organización de actividades que realmente beneficien a los trabajadores.
La crisis se agrava debido a una demanda legal que enfrenta el sindicato, relacionada con el desvío de recursos destinados al pago de un grupo de trabajadores. Este dinero, que habría sido utilizado para fines no esclarecidos por López Martínez y su comité, ahora debe ser repuesto, lo que ha dejado a la organización en una grave precariedad económica.
El enojo entre los agremiados es palpable. Denuncian que la gestión de López Martínez no solo ha sido incompetente, sino que también ha priorizado sus propios intereses sobre las necesidades del gremio. La falta de transparencia en el manejo de las cuotas sindicales y la ausencia de una estrategia clara para revertir la situación han llevado a los trabajadores a exigir medidas drásticas.
Entre las demandas principales está la realización de una auditoría externa que permita esclarecer el destino de los recursos y responsabilizar a los involucrados. Además, muchos piden una renovación inmediata del liderazgo sindical para recuperar la confianza y evitar un colapso total de la CROM del Ingenio San Nicolás.
Hasta ahora, ni López Martínez ni la dirigencia nacional de la CROM han ofrecido explicaciones claras ni han tomado acciones concretas para enfrentar esta crisis, dejando en el aire el futuro de uno de los sindicatos más importantes de la región.
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