Ciudad de México
La Ciudad de México retrocedió de la posición cuatro a la siete de acuerdo con la nueva edición del Índice de Competitividad Estatal.
Sinaloa y Chiapas son los estados que se ubican en 2023 en los dos extremos de la radiografía de las entidades federativas del país respecto a las condiciones que le ofrecen a su fuerza laboral; han permanecido en la misma posición durante los últimos tres años.
De acuerdo con la nueva edición del Índice de Competitividad Estatal (ICE) del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), Sinaloa se mantuvo este año a la cabeza como el estado con las mejores condiciones para el empleo, posición que retiene desde 2021. En tanto, al final de la tabla está Chiapas, sitio que ha tenido desde 2001.
A través del subíndice “Mercado de trabajo” del ICE, el Imco mide “la eficiencia del principal factor de producción: el capital humano. En específico, se consideran características que son esenciales para el adecuado desempeño de trabajadores y empleadores, puesto que esto es determinante para establecer condiciones de crecimiento y desarrollo en cada una de las entidades federativas. Aquellos estados en los que los trabajadores están más y mejor capacitados, y los salarios son más competitivos, son más atractivos para el talento y la inversión”.
Bajo esta medición, la lista de los estados con el mercado laboral más competitivo la complementan Nuevo León, Baja California Sur, Jalisco y Sonora. En tanto, después de dos años entre los mejores estados para trabajar, la Ciudad de México retrocedió de la posición cuatro a la siete.
Por su parte, además de Chiapas, las entidades menos atractivas para el empleo son Guerrero, Oaxaca, Guanajuato, Tlaxcala y Puebla.
Los elementos analizados para determinar la competitividad del mercado laboral son seis:
Ingreso promedio de los trabajadores de tiempo completo
Nivel de desigualdad salarial
Porcentaje de personas con percepciones por debajo de la línea de bienestar
Proporción de la fuerza laboral con jornadas superiores al límite legal de 48 horas semanales
Población con educación superior
Población con acceso a capacitación laboral
A nivel general, destacó el Imco, los estados avanzaron en los salarios promedio que ofrecen. La media nacional en este renglón es 8,707 pesos mensuales, lo que implica una mejoría de un poco más de 500 pesos respecto a lo reportado en el ICE 2022.
Sin embargo, la disparidad a lo largo del país en este renglón es notoria. Baja California Sur es la entidad con el mejor nivel de sueldos, con un promedio de 12,934 pesos mensuales, 2.5 veces más que la percepción promedio observada en Chiapas, el último lugar del ranking, de 5,209 pesos por mes.
Otro indicador en el que se registró un avance, aunque más marginal, fue en el de la proporción de trabajadores con jornadas de más de 48 horas a la semana, el cual pasó de 26.4 a 26.3% a nivel nacional en el comparativo anual. La entidad con el peor desempeño en este aspecto es Guanajuato (36%); la mejor evaluada, Jalisco (16%).
Al presentar los resultados del ICE 2023, el Imco hizo hincapié en la oportunidad que ofrece el nearshoring para impulsar el crecimiento económico de los estados, pero advirtió para ello se requiere no sólo de infraestructura, sino también de capital humano preparado para asumir estos nuevos retos.
“El nearshoring, es decir, la relocalización de cadenas productivas por parte de empresas transnacionales, está ligado con la competitividad. Los estados del centro y norte del país tienen mejores condiciones para atraer inversiones relacionadas con este fenómeno, lo cual se explica por su despliegue de infraestructura logística y energética, una población con mejor acceso a la educación y a la salud y una mejor integración de la industria manufacturera con el exterior”, detalló la institución.
Uno de los elementos clave para contar con fuerza laboral adecuada para ese desafío tiene que ver con el acceso tanto a la educación superior como a la capacitación laboral constante. En el primer aspecto, a nivel nacional, una de cada cuatro personas mayores de 25 años cuenta con formación profesional o técnica. La Ciudad de México es la entidad con mayor proporción de población en esta condición (41%); en el otro extremo se encuentra Guerrero (14%).
En cuanto a la capacitación laboral, el panorama es menos alentador. A nivel nacional, sólo el 3.1% de los trabajadores tiene acceso a este tipo de formación, una reducción de 1.2 puntos respecto a lo reportado en 2022. De hecho, sólo cuatro de las 32 entidades federativas reportaron que más del 5% de los trabajadores tiene este beneficio. El estado mejor evaluado en este renglón es Campeche (10%); el de peor desempeño, Zacatecas (1%).
Este escenario, destacó el Imco, plantea una serie de retos de política pública, pues “se requiere talento capacitado para que el mercado de trabajo se adapte a los próximos desafíos”.
Ciudad de México
Estas son las fechas, lugar y todo lo que debes saber para la Feria de la piñata
El Guadalupe-Reyes está a nada de llegar, y con él muchas posadas y fiestas para celebrar la época navideña, donde no pueden faltar las tradicionales piñatas.
Si planeas ser el anfitrión de alguna celebración, no puedes perderte la Feria Interncional de la Piñata 2024, en donde podrás encontrarlas de todos los tamañanos y todos los colores.
El evento se llevará a cabo en Acolman, en el Estado de México, que es reconocido por el trabajo de los artesanos que elaboran la piñta de siete picos, de hecho, el municipio obtuvo recientemente el Registro de Marca por parte del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI).
¿Cuándo será la Feria Internacional de la Piñata 2024?
La 39 edición de la Feria Internacional de la Piñata 2024 se realizará los días 19, 20, 21 y 22 de diciembre, la entrada será para todo el público y totalmente gratuita.
Durante el evento podrás disfrutar de puestos de antojitos mexicanos y otras variedades gstronómicas.
También encontrarás eventos musicales, espectáculos de danza folklórica , además de la presentación de grandes artistas como:
- Willie González: jueves 19 de diciembre
- Benny Ibarra: viernes 20
- Ximena Sariñana y Los Claxons: sábado 21
- Edwin Luna y La Trakalosa: domingo 22
¿Cómo llegar a Acolman desde CDMX?
Hay dos rutas para llegar a Acolman que se encuentra a una distancia aproximadamente de dos horas del centro de la Ciudad de México, una es por medio del transporte público, para ello debes tomar el la Línea B del Metro y llegar a la estación Ciudad Azteca.
Una vez que te encuentres en ese punto puedes tomar un taxi de sitio o un uno de aplicación, el tiempo estimado esde ese punto es de 50 minutos.
Si vas en automóvil particular, debes incorporarte a la Av. Insurgentes Norte y después incorporarte a la Autopista México-Pachuca.
Una vez que llegues a Peñón, deberás tomar la
Ciudad de México
Sheinbaum ya se reunió con los representantes de BlackRock y Global Infraestructure Partners
La presidenta Claudia Sheinbaum se reunió en Palacio Nacional con Larry Fink, presidente de BlackRock, y Adebayo Ogunlesi, director ejecutivo de Global Infrastructure Partners.
El encuentro se da un día después del virtual triunfo de Donald Trump en las elecciones presidenciales de Estados Unidos.
El lunes pasado Donald Trump amagó con imponer un arancel de 25 por ciento a los productos mexicanos si el Gobierno de nuestro país no detenía la migración ilegal y el tráfico de drogas.
“En Palacio Nacional conversamos con Larry Fink, presidente de BlackRock, y Adebayo Ogunlesi, director ejecutivo de Global Infrastructure Partners, sobre la fortaleza de la economía mexicana y la importancia del T-MEC”, publicó la mandataria en sus redes sociales.
BlackRock es la administradora de activos más grande del mundo con más de nueve mil billones de dólares bajo su gestión, mientras, Global Infrastructure Partners es una multinacional de capital de inversión, especializada en inversiones de grandes infraestructuras de energía, transporte y residuos de agua.
Esta mañana, durante su conferencia matutina, Claudia Sheinbaum presentó el Plan Nacional de Energía, el cual plantea una inversión de 23 mil 400 millones de dólares en el sector eléctrico.
En la misma conferencia, Sheinbaum afirmó que no hay motivo de preocupación por los resultados de la elección presidencial de Estados Unidos.
“A todas y todos los mexicanos, no hay ningún motivo de preocupación, a nuestros paisanos y paisanas, a sus familiares que están aquí, a las empresarias y a los empresarios mexicanos, no hay motivo alguno de preocupación”.
A las afueras de Palacio Nacional se captó también la llegada de Altagracia Gómez Sierra, coordinadora del Consejo Regional para la Relocalización, puente entre el gobierno federal y los inversionistas.
Es la segunda ocasión en que la presidenta Sheinbaum Pardo se reúne con Fink desde que la mandataria ganó la elección presidencial en junio pasado, pues ha manifestado la fortaleza de la economía mexicana y la importancia del T-MEC.
Ciudad de México
Cárceles de CDMX incorporan tecnología biométrica
Las cárceles de la Ciudad de México ahora trabajan con un nuevo programa de biometría con el que los sentenciados cumplen el pase de lista ante las autoridades con rapidez, además de prevenir corrupción y roces personales, informó Mauricio Ramírez Morán, subdirector de Coordinación de Control, de Control y Seguimiento a Externados, Monitoreo Electrónico y Presentaciones Personales.
El programa entró en funciones en enero de este año y a la fecha tiene los registros biométricos de 16 mil 300 personas, de los cuales casi la mitad son de personas que salieron bajo fianza. Del total, cerca de 10 por ciento no cumple con presentarse como el juez les ordenó y él es quien decide si les revoca este beneficio o les da una nueva oportunidad.
Ramírez explicó en entrevista con El Sol de México que este Sistema de Gestión de Identidad y Control de Sentenciados evita la eventual suplantación de identidad y la duplicidad de datos personales de las personas con preliberación o beneficios penales, además funciona para identificarlos en caso de que vuelvan a delinquir.
El antecedente de este programa es de 2016, cuando se creó un banco de datos biométrico de pase de lista para las presentaciones mensuales, con lo que la firma autógrafa quedó atrás como la condición que el juez impone para las preliberaciones, pero tuvo problemas por falta de mantenimiento adecuado y las tecnologías fueron obsoletas. Debido a los problemas técnicos el pase de lista con rubrica volvió a aplicarse en 2018.
La aplicación ahora del programa digital de pase de lista tiene, entre otras ventajas, que el personal de control ya no es víctima de las amenazas de los sentenciados en libertad por no quererles recibir su firma fuera de tiempo, como era antes. Antes de que entrara en funcionamiento el modo digitalizado, Ramírez Morán comentó que había casos en que los sentenciados que no acudían a firmar en la fecha señalada por el juez presionaban al personal de control para que hiciera cosas indebidas y les pedían “por favor, échame la mano, déjame firmar, no me doy por mal servido”, lo cual no aceptaban los empleados, porque no podían.
Con esa negativa, los afectados entonces advertían a los empleados en los siguientes términos, “si no me das la firma, te voy a esperar allá afuera” o “atente a las consecuencias” y “si caigo en prisión, voy a mandar otra vez por ti” y los trabajadores del Sistema Penitenciario manifestaban miedo.
El último informe de gobierno de la administración anterior dio a conocer que los sentenciados tienen la obligación de proporcionar a las autoridades penitenciarias un número de celular activo a fin de enrolarse, para que reciba los SMS referentes a su control de vigilancia desde el momento de su puesta a disposición.
Mauricio Ramírez Morán mostró la forma en que los sentenciados cumplen con el pase de lista en un equipo similar a un cajero automático: la persona pasa la palma de su mano por un escáner, el lector lo reconoce junto con el rostro, en la pantalla pulsa su registro y queda anotada. Así queda reportada automáticamente a un juez, ya sin papeleo.
El funcionario precisó que ahora no tiene casos de suplantación de identidad, en cambio, sí hay casos de homonimia, como dos personas Juan Hernández o José García, a quienes identificaban con una foto infantil impresa. Aceptó que el personal no es perito para ver realmente el cambio, por lo que el medio de identificación era una credencial que, en algunos casos, eran cartillas militares de hace 20 años y había que compararlas con la persona.
“Se crea un expediente digital y disminuye la atención de persona a persona, se hace más rápida la atención, teníamos filas de los sentenciados que tardaban media hora o una hora en espera de que fueran atendidos para firmar, ahora lo hacen en menos de 30 segundos” aseguró Ramírez Morán.
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