La Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia (FEM) abrió una carpeta de investigación al albergue «Unidas por Amor«, por la posible comisión del delito de trata de personas en su modalidad de mendicidad forzosa, así como maltrato infantil.

Derivado de notificaciones a cargo del DIF Estatal, el pasado 7 de noviembre personal de Servicios Periciales y Ciencias Forenses, así como de la Agencia Estatal de Investigación (AEI), realizaron un cateo en el recinto que se encuentra ubicado en la avenida Fedor Dostoyevski, en la colonia Sergio de la Torre, al norte de Chihuahua.

Durante la inspección, cuya orden judicial fue obsequiada por un Juez de Control, aseguraron aparatos electrónicos, entre ellos un celular y dos computadoras tipo laptop.

Lo anterior será sometido a los análisis y pruebas forenses que permitan robustecer las investigaciones que se llevan a cabo para deslindar responsabilidades.

El sindicato Juárez Blancas ha sido señalado por varios sectores laborales y sindicales de estar intentando apropiarse de los logros obtenidos por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la planta AUMA, generando tensiones en el ámbito sindical. Según trabajadores y dirigentes cercanos a la CTM, los representantes del Juárez Blancas están buscando colgarse las medallas de los avances y beneficios que la CTM ha conseguido tras arduas negociaciones con la empresa.

La CTM, que lleva años representando a los trabajadores de AUMA y luchando por mejoras salariales, mejores condiciones laborales y derechos sindicales, ha expresado su descontento ante lo que consideran un intento oportunista por parte del Juárez Blancas de adjudicarse éxitos que no les corresponden. Desde aumentos salariales hasta beneficios adicionales en seguridad social, muchos de estos avances han sido fruto de largas negociaciones encabezadas por la CTM, que ha mantenido una presencia sólida en la planta.

Trabajadores afiliados a la CTM han manifestado su malestar, señalando que, mientras ellos han participado en las movilizaciones y en los procesos de negociación, el sindicato Juárez Blancas ha estado tratando de ganar relevancia a través de discursos públicos en los que se adjudican estos logros. Para algunos empleados, este comportamiento refleja una falta de ética por parte del Juárez Blancas, ya que los méritos de las conquistas laborales no deben ser objeto de apropiación por quienes no han participado activamente en su obtención.

Este escenario ha incrementado las divisiones entre los sindicatos en AUMA, donde la CTM ha mantenido históricamente una posición de liderazgo. La creciente presencia del Juárez Blancas, que ha tratado de ganar terreno en la planta, parece estar utilizando una estrategia de publicidad y retórica para presentar los logros ajenos como propios, con la aparente intención de atraer a nuevos simpatizantes entre los trabajadores.

Los líderes de la CTM han advertido que esta situación no solo erosiona la confianza entre los sindicatos, sino que también podría generar confusión entre los empleados de la planta, quienes podrían ser inducidos a creer que las recientes conquistas son producto de las gestiones del Juárez Blancas. Esto podría debilitar el frente sindical y entorpecer futuros esfuerzos de negociación colectiva.

Mientras tanto, desde el Juárez Blancas se ha guardado silencio respecto a estas acusaciones, lo que ha alimentado aún más las críticas. Sin embargo, queda claro que la lucha por el reconocimiento de los logros sindicales en AUMA se ha vuelto un terreno de disputa entre ambas organizaciones, lo que podría derivar en mayores conflictos dentro del entorno laboral.

El sindicato Alberto Juárez Blancas, que había sido visto como una promesa de cambio y mejora para los trabajadores de AUMA Chihuahua, está atravesando una grave crisis de credibilidad. Durante meses, el sindicato no ha logrado cumplir las expectativas de sus agremiados, quienes, decepcionados y frustrados, han comenzado a abandonar la organización.

Trabajadores de la planta han expresado su cansancio por la falta de resultados. A pesar de las repetidas promesas del sindicato de obtener mejores condiciones laborales, incrementos salariales y una representación más fuerte frente a la empresa, el grupo liderado por Alberto Juárez Blancas no ha podido siquiera conseguir el reconocimiento oficial dentro de la planta.

«Nos prometieron muchas cosas, pero hasta ahora no han podido entrar ni una sola vez a la empresa. Los empleados estamos cansados de esperar y de escuchar promesas vacías», comentó uno de los trabajadores que prefirió mantenerse en el anonimato.

La falta de avances ha generado un éxodo de afiliados, muchos de los cuales han desertado del movimiento sindical.

Los trabajadores, cansados de la situación, expresan su preocupación por el futuro. «Ya no confiamos en ellos. Todo ha sido más ruido que acciones concretas. Muchos ya no queremos seguir en la lucha, parece una pérdida de tiempo», mencionó otro empleado desencantado.

La situación dentro de AUMA Chihuahua, de acuerdo a versiones de trabajadores es de tensa calma para algunos y desolación para los simpatizantes del sindicato Alberto Juárez Blancas

Fuente: Informante Noroeste