Movimiento Azul cuestiona resultados de SINTTIA en GM Silao y exige respuestas a los trabajadores

El grupo interno señala pendientes en recuperación salarial, Ley Silla y bono, además de pedir transparencia sobre los recursos sindicales y mayor participación de los afiliados.

El Movimiento Azul de SINTTIA volvió a cuestionar la actuación de la representación sindical en General Motors Silao, al señalar diversos pendientes que, desde su perspectiva, afectan directamente a los trabajadores.

Uno de los principales puntos señalados es el incremento salarial establecido para el periodo 2026-2028. El movimiento destaca que el aumento de 1% equivale a 7.40 pesos diarios, cantidad que considera insuficiente frente a la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

A este reclamo se suma la exigencia de una recuperación salarial inmediata. De acuerdo con el documento difundido por Movimiento Azul, existía el compromiso de presentar un programa de recuperación durante julio de 2026, pero el grupo sostiene que esto no ocurrió.

La Ley Silla es otro de los temas incluidos entre los pendientes. Movimiento Azul señala que el compromiso relacionado con su aplicación tampoco se habría cumplido, por lo que exige que el tema sea atendido.

El grupo también cuestiona la falta de un bono para los trabajadores y plantea como exigencia que, mientras se concreta una recuperación salarial, se otorgue uno equivalente al PTU correspondiente a 2025.

En materia de seguridad y salud laboral, Movimiento Azul incorpora a sus señalamientos el caso de Martín Olvera, trabajador cuyo fallecimiento es mencionado en el documento. El movimiento sostiene que previamente habría permanecido alrededor de 40 minutos sin recibir atención médica y utiliza este caso para demandar mejores condiciones de atención dentro de la planta.

Otro de los cuestionamientos está relacionado con las finanzas sindicales. El documento menciona gastos de aproximadamente 760 mil pesos en capacitación y 2 millones 347 mil pesos en representación, y plantea la necesidad de que los afiliados tengan mayor claridad sobre el destino de los recursos provenientes de sus cuotas.

Finalmente, Movimiento Azul pone atención en la participación de la base sindical. Señala que durante la asamblea del 16 de agosto participaron 311 trabajadores y contrasta esta cifra con los más de 6,500 afiliados que atribuye a SINTTIA.

Con estos señalamientos, el movimiento resume sus demandas en cuatro puntos: recuperación salarial inmediata, bono equivalente al PTU 2025, cumplimiento de la Ley Silla y transparencia en las finanzas sindicales.

Los planteamientos forman parte del posicionamiento publicado por Movimiento Azul el 6 de septiembre de 2026 y corresponden a la postura de dicho grupo; las cifras y señalamientos incluidos requieren corroboración independiente para establecerlos como hechos.