Trabajadores de VW Puebla Enfrentan Decisión Crucial sobre Preacuerdo Salarial

Para el grupo 8 de trabajadores de VW Puebla, así como para el grupo M y aquellos contratados después de 2016, esta decisión es particularmente crítica.

El próximo 30 de agosto, los trabajadores de Volkswagen México tendrán una oportunidad trascendental: decidir si aceptan o rechazan el preacuerdo salarial negociado entre el sindicato SITIAVW y la empresa. Este preacuerdo incluye un aumento global del 10.59%, pero su aprobación depende del voto mayoritario de los empleados en la planta de Puebla.

Para el grupo 8 de trabajadores de VW Puebla, así como para el grupo M y aquellos contratados después de 2016, esta decisión es particularmente crítica. Estos grupos han conseguido beneficios significativos en las recientes negociaciones, y estos logros podrían estar en riesgo si el preacuerdo no es aprobado. Un voto en contra del aumento salarial implicaría la necesidad de renegociar el acuerdo, lo que podría resultar en una oferta menos favorable para los trabajadores.

Estos grupos han conseguido beneficios significativos en las recientes negociaciones, y estos logros podrían estar en riesgo si el preacuerdo no es aprobado.

El sindicato SITIAVW ha enfatizado que el preacuerdo garantiza el respeto a las cláusulas del contrato colectivo de trabajo (CCT), lo cual es clave para asegurar condiciones laborales justas y equitativas. Sin embargo, persiste la incertidumbre, ya que la dirección de Volkswagen podría ajustar su propuesta en caso de un rechazo, afectando directamente los beneficios obtenidos para los trabajadores de los grupos mencionados.

El debate se centra en si los empleados están dispuestos a arriesgar lo ya ganado en busca de una distribución más «pareja» del aumento salarial. Algunos temen que esto pueda significar la pérdida de lo que ya se ha negociado, simplemente para ajustar un punto porcentual en el salario directo que se daría a todos.

La consulta del 30 de agosto se presenta, entonces, como un momento decisivo no solo para el grupo 8, sino para todos los empleados de Volkswagen en la planta de Puebla. La decisión que tomen en esta votación podría determinar el rumbo de las condiciones laborales y salariales en el futuro cercano.