¿Qué ha pasado con la reducción de la jornada laboral en México?

Durante varias semanas se ha encontrado en discusión la resolución de la propuesta que prevé una disminución de la jornada laboral de 48 a 40 horas. En los últimos días, integrantes de la Cámara de Diputados hicieron diversas recomendaciones y cambios a este proyecto, por lo que el dictamen fue devuelto a la Comisión de Puntos Constitucionales.

Es por lo anterior que el dictamen ha regresado a discusión en parlamento abierto para atender las recomendaciones y se deberá crear uno nuevo para su próximo análisis y discusión.

Por su parte, Jorge Romero, presidente la Junta de Coordinación Política (Jucopo) indicó que las discusiones y cambios a este dictamen no podrán llegar a una resolución para este año 2023.

«En el año 2023 se vuelve una reforma constitucional, porque si bien  aún saliendo en esta Cámara, si lo hacemos a principios de diciembre, es imposible que en el Senado lo hagan. Pero suponiendo que saliera en el Senado, es imposible que 17 legilaturas, que están a punto de irse a un periodo de receso, pudieran sacar 17 en menos de cinco minutos, a eso me refería», expresó Jorge Romero.

¿Quiénes serían beneficiados con la reducción laboral?

Aquellos que gozarían de esta reducción de 48 a 40 horas serían las personas que estén contratadas formalmente bajo las prestaciones indicadas por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, trabajadores independientes y por honorarios no contarán con este beneficio.