En este regreso a clases, Papalote invita a las familias, maestras y maestros a considerar a los museos como un aliado pedagógico, afirma la Directora General de Papalote, Alejandra Cervantes Mascareño

Con el inicio del nuevo ciclo escolar, Papalote Museo del Niño, una institución líder en aprendizaje interactivo y lúdico, reafirma su compromiso de ser un espacio complementario para el desarrollo integral de la niñez mexicana. Si bien México cuenta con una tasa de alfabetización del 95%, según la UNESCO, aún existen importantes retos por resolver.

El país ocupa el puesto 72 en el ranking mundial, y se observan diferencias entre las tasas de alfabetización de hombres (96%) y mujeres (94%). Estos datos, que se han mantenido estables en los últimos años, demuestran la necesidad de seguir trabajando en la educación y en el desarrollo de habilidades clave para las infancias.

“La educación no se limita a los libros de texto ni a las paredes de una escuela, sino a los entornos educativos no formales como los museos. Estas instituciones juegan un papel clave para reforzar conocimientos, despertar la curiosidad y fomentar competencias esenciales de la infancia. En este regreso a clases, Papalote invita a las familias, maestras y maestros a considerar a los museos como un aliado pedagógico”, afirma la Directora General de Papalote, Alejandra Cervantes Mascareño.

“Papalote Museo del Niño» ofrece exposiciones y actividades diseñadas bajo el principio Toco, juego y aprendo, que permiten a los visitantes experimentar la ciencia, la tecnología, la cultura y el medio ambiente de manera interactiva. Desde recorridos guiados y talleres especializados hasta exposiciones interactivas sobre sostenibilidad, salud y tecnología, la institución brinda herramientas para que niñas y niños desarrollen habilidades que trascienden el currículo escolar”, explica la Directora General de esta institución.

Además Alejandra Cervantes refiere que cada espacio ha sido concebido para estimular el pensamiento creativo, el trabajo en equipo y la exploración de soluciones a problemas cotidianos, fortaleciendo el aprendizaje adquirido en las aulas.

La directiva resalta que en Papalote se cree firmemente en las niñas y niños, además de empoderarlos para que a través del juego construyan su experiencia de aprendizaje.

“Fomentamos su pensamiento crítico a través de actividades lúdicas que los impulsen a cuestionarse, experimentar y dar rienda suelta a su curiosidad. Nos apoyamos en el Modelo Educativo Papalote para fundamentar toda nuestra propuesta de aprendizaje y entretenimiento basada en la experiencia”, añade.

Para fortalecer esta misión, Papalote ha desarrollado «ABC Papalote», un programa dirigido a maestras y maestros de preescolar y primaria. Este programa ofrece experiencias y recursos para que sus clases sean más lúdicas y creativas. A través de iniciativas como la Guía Educativa para preparar a los alumnos antes de su visita y el desarrollo de Unidades Didácticas Papalote (UDP) que vinculan las exhibiciones con el modelo educativo de la SEP, el museo ha demostrado por más de 30 años que el juego es una de las herramientas más poderosas para el aprendizaje

Es importante mencionar que expertos en pedagogía coinciden en que las experiencias vivenciales y lúdicas potencian la curiosidad, fortalecen habilidades sociales y generan aprendizajes duraderos. Espacios culturales, museos interactivos y actividades científicas adaptadas para niñas y niños son clave para que los menores puedan conectar la teoría con la vida real y una fuerte autonomía para seguir aprendiendo.

Por último, es importante señalar que como parte de regreso a clases, Papalote Museo del Niño otorgará descuentos.

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El sector de comercio, servicios y turismo pidió a las autoridades mexicanas ser excluidos en su totalidad de la reducción de la jornada laboral que busca implementar el gobierno federal de 48 a 40 horas hasta el 2030.  

Eduardo Ulises Chávez Hidalgo, presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Conacope) de Querétaro, consideró que la reducción de horas de trabajo no debe aplicar para todos los sectores debido a la naturaleza de cada área.

“Nosotros consideramos que el sector terciario debe ser excluido de la reducción obligatoria de la jornada laboral ya sea de manera inmediata o gradual”, aseveró durante su participación en el Quinto foro para la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, convocado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Sostuvo que buscan el bienestar del trabajador para que descanse dos días a la semana; sin embargo, resaltó que la economía que se tiene en la actualidad no permite que se generen las condiciones adecuadas para llevarlo a cabo.

“La reducción de la jornada laboral, incluso bajo esquemas de gradualidad, no es aplicable, ni tampoco es viable para el sector terciario mexicano que opera bajo condiciones estructurales laborales y productivas distintas al resto de la economía”, aseguró.

Chávez Hidalgo señaló que una reforma laboral de esa magnitud sin realismo operativo, ni diálogo territorial, puede generar más informalidad e incertidumbre y menor productividad para la mayoría de los negocios.

“En México no podemos proponer una reducción de la jornada laboral sin un diagnóstico técnico, sin una ruta de implementación, ni diferenciación entre ramas productivas, incluso en grandes empresas el sector terciario enfrenta altos costos operativos”, destacó el empresario.

Estas propuestas se presentaron en el Quinto foro

Si bien el sector terciario solicitó ser excluidos de la reducción de la jornada laboral, Chávez Hidalgo argumentó algunas propuestas para una implementación adecuada de la reforma.

En primer lugar, dijo que es necesario impulsar una estrategia para lograr una simplificación administrativa a través de mecanismos digitales; el segundo punto, es implementar incentivos fiscales y financieros que tengan como objetivo compensar el incremento de los costos que tendrán las empresas.

En ese sentido como tercer planteamiento señaló la necesidad de aplicar programas de apoyos financieros preferenciales con financiamiento accesible y recurrente para que las mipymes inviertan en herramientas tecnológicas; la cuarta propuesta, es generar programas de fortalecimiento del comercio local mediante campañas de impulso al consumo; y en quinto punto, el monitoreo y evaluación mediante un observatorio de transición laboral.

Por otro lado, Francisco Martínez Domene, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech), señaló que se debe apostar por análisis claros y por sector para que no se pierda competitividad.

Propuso que la implementación sea gradual y sectorialmente diferenciada mediante plazos escalonados, estableciendo un calendario de revisión progresiva que permitan a las empresas adaptarse paulatinamente.

También reconocer las particularidades de cada industria permitiendo modelos flexibles como jornadas inaugurales, semanales e incluso mensuales para ajustarse a la demanda y evitar interrupciones operativas. Siempre llegando a 40 horas.

Añadió que se debe fortalecer el diálogo social tripartito, mediante mesas de negociación permanentes durante todo el periodo de implementación de la reforma; otro punto fue el uso de incentivos fiscales y apoyos financieros para las compañías.

Uno más de los planteamientos fue el enfoque en productividad mediante resultados medibles de las empresas como la no permanencia física en los centros de trabajo; además la flexibilidad laboral con protección social; y el monitoreo de evaluación y ajustes continuos para medir el impacto de la reducción.

En tanto, Juan Carlos Alarcón, vicepresidente de recursos humanos para Walmart de México y Centroamérica propuso una implementación gradual y diferenciada; así como incentivos y apoyos a la productividad.

Agregó que se necesita una deducibilidad en conceptos de previsión social y estímulos en inversión tecnológica y automatización; otro de los planteamientos fue la flexibilidad laboral para revisar la homologación de jornadas.

Además, el reconocimiento de jornadas parciales dentro del marco legal; por otro lado, se necesita acompañar la reforma con mecanismos de simplificación administrativa y regulatoria para quienes implementen modelos de jornada parcial; flexibilidad de jornadas por centros de trabajo; y programas de capacitación.

El sector sindical a través de Abel Domínguez Azuz, secretario general de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), puso en la mesa la necesidad de hablar de sectores desprotegidos como el caso de las madres trabajadoras, madres solteras, personas con discapacidad y sobre todo poner énfasis en los jóvenes.

“Es muy difícil ver que los empresarios, los representantes de los trabajadores están unidos, y hay criterios totalmente comunes, pero seguimos hablando de postergar, por giro, región, rubro, y debemos tocar temas como la claridad de lo que estamos viviendo y pensamos en madres solteras, trabajadoras, padres solteros, jóvenes con primer empleo y las circunstancias geopolíticas sociales que vive cada región”, argumentó.

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Y es que, más allá de ser un dato importante para madres, padres y estudiantes, también es algo que impacta a toda la ciudad: el tráfico cambia, las rutinas se ajustan y la vida escolar vuelve a tomar fuerza.

Con el fin del ciclo escolar 2024-2025 a la vuelta de la esquina, ya se está hablando del calendario del próximo ciclo.

Aunque la Secretaría de Educación Pública (SEP) aún no publica la versión definitiva, sí se dio a conocer un anteproyecto que ya está siendo revisado por la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria y autoridades educativas.

Este documento preliminar propone que el ciclo escolar 2025-2026 tenga un ajuste importante: la incorporación de una semana extra de vacaciones para el magisterio, como parte de un reconocimiento a su labor.

De acuerdo con el anteproyecto, las vacaciones de verano comenzarán el 16 de julio. Esto significa que las y los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria tendrán un receso de aproximadamente mes y medio antes de volver a clases.

Aunque estas fechas aún pueden sufrir ligeros ajustes, ya marcan una pauta importante para que las familias se vayan organizando, sobre todo en cuanto a viajes, cursos de verano o regreso a sus lugares de origen si viven fuera.

Durante la Séptima Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar, el titular de la SEP, Mario Delgado Carrillo, explicó que el inicio del ciclo 2025-2026 será el lunes 1 de septiembre, como parte de un nuevo esquema que busca reconocer y dignificar el trabajo docente.

En su mensaje, destacó que esta administración está comprometida con mejorar las condiciones laborales del magisterio, erradicar el influyentismo y promover un sistema más justo y transparente.

También recalcó el incremento salarial del 9 % retroactivo a enero, que subirá al 10 % en septiembre, lo cual representa el segundo aumento más importante en los últimos 40 años.

Además del aumento salarial, se anunció una semana adicional de vacaciones para las y los maestros, como una forma de agradecimiento por su labor. Esta modificación es clave en el calendario escolar y también representa un respiro para quienes están al frente del aula cada día.

Aunque aún estamos a la espera de que el calendario escolar 2025-2026 se publique de manera oficial, ya tenemos una idea clara de lo que viene: regreso a clases el 1 de septiembre, vacaciones más largas para los docentes y ajustes pensados en dignificar la labor educativa.

Mantente atento a los anuncios oficiales para organizarte mejor y arrancar el próximo ciclo con el pie derecho.

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“Para los que están en el décimo tránsito, vamos a congelar la edad de jubilación y lo que yo planteo es que no sentemos, no es sencillo disminuir la edad de jubilación pero sí es nuestro objetivo”, dijo Claudia Sheinbaum ante el titular de la Secretaría de Educación Pública y agremiados.

La presidenta dijo que es necesario dialogar con los profesores para lograr erradicar lo que calificó como “injusticia” con la edad que determina la ley para jubilarse.

“Quisiéramos hacer mucho más pero a veces el dinero no alcanza”, dijo Claudia Sheinbaum al anunciar un aumento salarial de 9 por ciento para todos los maestros efectivo de manera inmediata y un uno por ciento adicional a partir del 1 de septiembre.

Este jueves, en el marco del Día del Maestro la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, inició una huelga nacional para exigir la modificación de las jubilaciones de 29 años para mujeres y 30 años para hombres, pues actualmente se pide laborar hasta los 60 años para poder retirarse.

“AMLO se comprometió a hacerlo pero se fue a la chingada y no hizo nada”, dijo Antonio Rosales, integrante de la Comisión Única de la CNTE.

El magisterio disidente instaló un plantón masivo en Zócalo capitalino y que abarca varias calles a la redonda del Centro Histórico.

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Joseph Rodríguez, representante de la Canaco destacó que se espera que más de 40 comercios se integren a la feria a realizarse en un horario de 9 de la mañana a 17 horas, donde podrán encontrar negocios de corte de cabello, útiles escolares, ópticas, audición, uniformes, zapaterías y, con ello, brindar a la población descuentos y apoyo en su economía.

Invitó a padres de familia a surtir sus listas escolares y ayudar a la economía local, derivado a que encontrarán descuentos de hasta el 30 por ciento, poco más de lo que llegan a ofertar las grandes cadenas de comercios.

Hasta el momento, 25 negocios se han acercado a la Canaco, por lo que invitó también a comerciantes a promover sus artículos y sumarse a este proyecto que año con año busca beneficiar la economía de las familias tlaxcaltecas.

Agradeció a la presidenta municipal de Tlaxcala, Maribel Pérez Arenas, por el respaldo y confió que con la nueva administración continúen los acercamientos entre comerciantes y las autoridades.

“Entender que trabajando juntos el municipio y la iniciativa podremos tener buenos proyectos y buenos resultados”.

Marlene Ojeda, directora de Canaco, aseguró que las familias tlaxcaltecas podrán encontrar en esta feria productos de alta calidad, asegurando que no habrá aumentos de precio en los útiles ni uniformes.

Periodista con 13 años de experiencia en temas de investigación. Reportera y conductora de televisión en el estado de Tlaxcala para Visión 10 Noticias Cablecom. Colaboradora de reportajes especiales en ABC Noticias y Cultura Colectiva; presentadora en programas en medios digitales en Tlaxcala, integrante de la Unión de Periodistas del Estado de Tlaxcala (UPET), 2009.

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La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se encuentra a la vanguardia en este sentido, estableciendo alianzas estratégicas y fomentando el diálogo interdisciplinario para abordar los desafíos asociados a esta transformación.

Gustavo Pacheco López, coordinador general para el Fortalecimiento Académico y Vinculación de la UAM, subraya la importancia de analizar los desafíos derivados de la transición demográfica y epidemiológica en México.

Esta transición se caracteriza por un cambio en los patrones de enfermedad, con un aumento de las enfermedades crónico-degenerativas en detrimento de las enfermedades infecto-contagiosas.

Al mismo tiempo, el país experimenta una transición demográfica que se traduce en un envejecimiento acelerado de la población y una redistribución de grupos etarios.

México en 50 años sin soluciones

Según estimaciones demográficas, se prevé que México alcance su pico poblacional entre 2051 y 2052, con una población estimada de 153 millones de habitantes.

Este cambio demográfico hacia una población envejecida plantea nuevos desafíos en términos de salud y bienestar social, lo que requiere respuestas innovadoras por parte de las instituciones de educación superior.

En este sentido, la UAM ha establecido colaboraciones internacionales con instituciones como la Universidad de Duisburg-Essen (UDE) en Alemania y la Universidad de Costa Rica (UCR), con el objetivo de promover la cooperación científica y la movilidad académica.

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La Beca Benito Juárez es una ayuda mensual que se otorga por un lapso de 10 meses, para que estudiantes pertenecientes a comunidades vulnerables no abandonen sus estudios. El apoyo va para jóvenes de educación básica, media superior y superior. 

¿A quién se le otorga el apoyo? El Gobierno de México ha especificado que tienen especial relevancia los alumnos de zonas marginadas, cuyas escuelas se encuentren en localidades prioritarias -con altos niveles de desigualdad, marginación o pobreza.

Los apoyos son los siguientes, con sus respectivos incrementos:

• Educación Básica: De 875 pesos a 920 pesos
• Educación Media Superior: De 875 a 920 pesos
• Educación Superior: De 2 mil 575 pesos a 2 mil 800 pesos 

¿Cuándo se harán los pagos de la Beca Benito Juárez?

Los pagos de la Beca Benito Juárez 2024 iniciarán durante el mes de enero y será a través del Banco del Bienestar. No obstante, es importante contemplar que no se han hecho oficiales todavía los días de pago, de modo que habrá que mantenerse atento a los canales del Gobierno de México para saber cuándo caerán los respectivos depósitos. 

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Durante su mañanera de este miércoles, el presidente López Obrador rechazó los resultados que este programa de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE), que evalúa los conocimientos de los estudiantes de 15 años, señalando que se trata de parámetros que se implementaron durante el periodo neoliberal.

“Nosotros no (lo tomamos en cuenta), porque esos parámetros se crearon el época del neoliberalismo, del predominio del periodo neoliberal”, indicó el presidente López Obrador, quien acusó que durante esta etapa se buscó el impulso de la enseñanza, pero también la desaparición de la educación pública.

López Obrador señaló que durante el periodo neoliberal se buscó tener una educación de excelencia, pero también se degradó y se buscó la desaparición de la educación pública.

Añadió que se trató también de un momento en el que se cometieron atropellos en contra del magisterio, pues se les ofendió como nunca en la historia de México.

“Esas pruebas son parte de lo mismo. Es como si yo tomara en cuenta una opinión del Fondo Monetario Internacional o una encuesta de GEA ISA. Como si leyera una editorial del Reforma o leyera yo un libro de Martín Moreno”, dijo el mandatario federal antes de abandonar el Salón Tesorería de Palacio Nacional.

Sobre los resultados de esta prueba, la Secretaría de Educación Pública (SEP) justificó los resultados, señalando que son consecuencia de la pandemia de Covid-19 que aquejó al mundo en 2020 y que cada país “enfrentó de manera diferenciada”.

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Según testimonios, un grupo de personas encapuchadas ingresaron a la institución, y comenzaron a golpear tanto a alumnos como a maestros y administrativos, generando un caos colectivo.

En redes sociales, varios alumnos han compartido fotos y videos del momento de la agresión. La gran mayoría señala al nuevo rector de la institución Leonardo Lomelí Vanegas, por no tener las condiciones necesarias, ocasionando este disturbio.

“Quiero hacer una denuncia por los ataques realizados por porros en la facultad de contaduría. Responsabilizo al nuevo rector Leonardo Lomelí y a las autoridades y exhorto a la difusión de todo tipo de denuncia dentro de la UNAM Esta es el diálogo que presentará la nueva rectoría?”, indicó Carlos López (@cifl04), un usuario de la red social X, antes conocida como Twitter.

Hasta el momento, se desconoce el motivo de las agresiones, ni se sabe quién fue el responsable. Además, en las fotos y videos que están siendo difundidas en redes sociales vemos a los responsables entrando a la Facultad con palos, y en el momento en el que comienzan a golpear a los alumnos. 

La institución no ha emitido ningún comunicado, y aquí te compartiremos la información que se vaya actualizando.

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Pero antes de pensar a dónde irás, hay que conocer el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo (LFT). En el caso de la SEP, el próximo miércoles 1 de noviembre, o Día de Todos los Santos, estudiantes de preescolar, primaria y secundaria realizarán actividades de manera habitual.

Sin embargo, para el jueves 2 de noviembre, que se celebra Día de Muertos, habrá suspensión de labores docentes, por lo tanto se suspenderán las clases. Vale la pena destacar que para los trabajadores no se considera un día feriado.

¿Cuándo será el megapuente de noviembre, según la SEP?

De acuerdo con el calendario del ciclo escolar 2023 – 2024 de la SEP, el megapuente de noviembre será del viernes 17 al lunes 20. Y las clases se reanudarán hasta el martes 21 del mismo mes.

Lo anterior se debe a que dos de los días de descanso corresponden a sábado y domingo, mientras que el viernes 17 habrá descarga administrativa y el lunes 20 de noviembre es descanso obligatorio por el aniversario de la Revolución Mexicana.

Así, el megapuente otorgará 4 días de descanso para alumnos de educación básica, media, docentes y también para personal administrativo.

Para los trabajadores, de acuerdo con la LFT, el lunes 20 de noviembre es festivo. En caso de que una empresa o patrón solicite al personal cumplir con su jornada laboral, deberán pagar el salario base más el doble del mismo.

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