El corporativo, con sede en Monterrey, Nuevo León, detalló que permanecen cerradas 191 tiendas de conveniencia y siete gasolinerías desde la noche del miércoles 24 de julio.

Trabajadores señalan que les dijeron que sus pagos están garantizados pese al cierre

“En Oxxo y Oxxo Gas suspendimos la operación de nuestros negocios en Nuevo Laredo, Tamaulipas, debido a actos de violencia que pusieron en riesgo la integridad de colaboradores en dicho municipio. Hoy (ayer) 29 julio sostuvimos una reunión con las autoridades estatales y estamos avanzando en acciones que nos permitan garantizar la seguridad de nuestros colaboradores y reanudar operaciones”, anunció en un breve comunicado la compañía.

FEMSA no dio a conocer cuáles fueron los “actos violentos” que pusieron en riesgo a la planta laboral, aunque indicó que estos hechos ya han sido denunciados y que permanecen en comunicación con las autoridades.

“Esperamos que pronto podamos contar con las condiciones de seguridad que nos permitan garantizar la integridad de nuestros colaboradores, y reanudar operaciones”, señaló la compañía.

El vocero de Seguridad y Protección Civil de Tamaulipas, Jorge Cuéllar Montoya, dijo que hasta esta semana no hay una fecha de reinicio de operaciones, señalando que será la empresa la que informe, pero dijo que “está en vías de solución”.

La autoridad indicó que en reuniones con la compañía han considerado la instalación de botones de pánico para la reapertura de las tiendas y gasolineras.

También reportaron la llegada de más personal militar al municipio para el reforzamiento de la seguridad, con el arribo de 100 elementos de las Fuerzas Especiales de la Secretaría de la Defensa Nacional la semana pasada.

El Sol de Tampico buscó a autoridades del municipio de Nuevo Laredo para conocer su postura sobre esta medida tomada por FEMSA, pero hasta las 23:00 horas del lunes no hubo respuesta.

Este cierre de negocios tiene preocupado al sector empresarial, ya que estiman que peligran las fuentes de empleo de al menos 800 personas.

“No hay fecha para abrir, es una medida que se tomó en el corporativo de Monterrey”, dijo el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Nuevo Laredo, Eliud Ciénega.

Estableció que esta situación afecta la actividad económica local, ya que de ser permanente se van a quedar muchas familias sin sustento.

“Son alrededor de 200 unidades, ya con las gasolineras, es personal que por cuatro en cada tienda por turnos, hablamos de 800 personas que se podrían ver afectadas si se llegan a cerrar definitivamente esas sucursales”, refirió.

Hablamos de 800 personas que se podrían ver afectadas si se llegan a cerrar definitivamente

Eliud Ciénega, Presidente de la CANACO en Nuevo Laredo

“Simplemente no hay fecha para abrirlo y es una medida que se tomó en Monterrey, del corporativo y no dan más información”, sostuvo.

Emilio, quien labora como cajero en un Oxxo, señaló que aunque se les dijo que su pago está garantizado, no cree posible que esta situación pueda ser tolerada por mucho tiempo.

“Entre bromas decimos que son una vacaciones pagadas pero no es así, los negocios no pueden aguantar sin trabajar, además de que tampoco se está surtiendo”, apuntó el trabajador

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Las empresas en México han tenido que buscar estrategias para atraer y retener profesionales tras la pandemia y el empuje hacia la digitalización, tales como oportunidades de crecimiento laboral, capacitación y mayor flexibilidad. Sin duda, empleados y candidatos hoy tienden a revaluar lo que esperan en un lugar de trabajo, por lo que aquí te presentamos la lista: Mejores empresas 2022.

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De acuerdo con un ranking publicado por LinkedIn, éste «impulsa el éxito profesional a largo plazo de sus empleados», debido a que las empresas más atractivas para trabajar en México se encuentran en búsqueda de empleo para quienes quieren explorar nuevos puestos, mejorar sus habilidades e identificar compañías que invierten en sus trabajadores.

Aquí te presentamos el Top 10 de Mejores empresas 2022 en México.

1. IBM

Es la empresa matriz de Aspera e IBM Consulting, entre otras. 

• Empleados en México: 8 mil 910
• Empleados en el mundo: 57 mil 825
• Principales ubicaciones en México: Guadalajara, Cdmx, Zapopan|

¿Qué debes saber?: IBM lanzó un plan global para brindar educación tecnológica a más de 30 millones de personas ante las nuevas exigencias del mundo laboral. La iniciativa se suma a esfuerzos existentes como IBM Skills Academy, un enlace entre el talento en formación y las necesidades de un mercado laboral enfocado en la economía digital.

2.FEMSA

Femsa es la empresa matriz de Coca-Cola Femsa y Oxxo, entre otras.

• Empleados en México: 241 mil 835
• Empleados en el mundo: 314 mil 655
• Principales ubicaciones en México: Monterrey, Ciudad de México, San Nicolás de los Garzas

¿Qué debes saber?: En 2021, Femsa siguió con el esquema de contratación de refugiados en su cadena de tiendas Oxxo, con miras a replicarlo en otros de sus negocios. Como parte de la alianza Tent Partnership for Refugees, la compañía busca promover la integración económica de refugiados en centros de trabajo.

3.Ford

• Empleados en México: 11 mil 775
• Empleados en el mundo: 320 mil 810
• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Hermosillo.

¿Qué debes saber?: La empresa ofrece diversas opciones de licencias por paternidad y cuenta con los programas “Re-Entry”, que recluta a mujeres que han salido de la fuerza laboral, y “Mujeres de Ford”, que busca incrementar el porcentaje proporcional femenino dentro de la empresa.

4. Honeywell Empleados en México: 5 mil 805|  Empleados en el mundo: 76 mil 845 |  Principales ubicaciones en México: Chihuahua, Mexicali, San Luis Potosí

5. Grupo Salinas

Grupo Salinas es la empresa matriz de Banco Azteca y Elektra, entre otras.

• Empleados en México: 30 mil 920*
• Empleados en el mundo: 88 mil
• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Ciudad Nezahualcóyotl, Toluca.

¿Qué debes saber?: El grupo adhirió a la iniciativa “Principios para el Empoderamiento de las Mujeres” (WEPs, por su sigla en inglés), en apoyo a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo. Los WEPs, impulsados por ONU Mujeres y por el Pacto Global de Naciones Unidas, buscan aumentar la competitividad en las empresas.

6. Banco Santander

Banco Santander es la empresa matriz de Openbank, entre otras.

• Empleados en México: 25 mil 275
• Empleados en el mundo: 190 mil
• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Querétaro, Naucalpan de Juárez.

¿Qué debes saber?: Santander México se ha esforzado por construir una cultura inclusiva, por lo que cuenta con un Consejo de Diversidad e Inclusión y una línea de denuncia anónima para erradicar la discriminación. Además, se ha comprometido a eliminar antes de 2025 cualquier brecha salarial e incrementar en un 30% la presencia femenina en puestos directivos.

7. GE

GE es la empresa matriz de GE Capital y GE Healthcare, entre otras.

• Empleados en México: 2  mil 240*
• Empleados en el mundo: 168 mil
• Principales ubicaciones en México: Querétaro, Monterrey, Ciudad de México.

¿Qué debes saber?: La compañía fue reconocida en 2021 por la organización internacional Human Rights Campaign como uno de los lugares con mejores prácticas de inclusión LGBT+.

8. Nestlé

Nestlé es la empresa matriz de Nespresso y Nestlé Purina PetCare, entre otras.

• Empleados en México: 8 mil 710*
• Empleados en el mundo: 276 mil
• Principales ubicaciones en México: Ciudad de México, Naucalpan de Juárez, Toluca.

¿Qué debes saber?: A través de su programa “Iniciativa por los jóvenes”, la empresa orienta, capacita y ofrece oportunidades laborales a nuevos talentos. En la actualidad, la compañía cuenta con más de 5,000 jóvenes contratados.

Fuente: Milenio.

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