Nacional
El pilar invisible del trabajo de las madres en México
Las mujeres dedican en promedio seis horas al día a las labores domésticas y de cuidados, tres veces más que los hombres, según estima el INEGI
Desde que Erika Hernández tiene memoria, lavar los platos es una tarea interminable en el hogar. “Ya sabes, los trastes nunca se acaban”, ríe al teléfono mientras comienza a recibir felicitaciones por su cumpleaños 48, un día antes del 10 de mayo, fecha en la que se celebra a las madres en México. Aunque consiguió descansar de su trabajo como enfermera en un hospital, la mamá de una niña de 10 años y un adolescente de 15 no tiene mucho tiempo para festejar. Acomoda la loza y pone un poco de ropa en la lavadora. La lista de quehaceres en la casa se alarga y no da tregua.
Talla algunas prendas a mano y las pone a secar al sol. Después, barre el patio y se sienta unos minutos. “Es mucho trabajo”, reconoce. “Hoy no he hecho tanto y ya estoy muy cansada”, comenta. El cansancio se acumula con la rutina. Levantarse todos los días antes del amanecer y dirigirse a la cocina. “Como un robot, tengo que preparar rápido el desayuno y el lonche, dejarles los uniformes listos y revisar que no les haga falta nada. Siempre, corriendo”, describe.
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En México, las mujeres dedican en promedio seis horas al día a las labores domésticas y de cuidados, tres veces más que los hombres, según estimaciones del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). La suma de esas labores alcanzó en 2020 un valor de 6.4000 millones de pesos, equivalente al 27,6% del PIB nacional, del que un 73% corresponde a ellas. Si todo ese trabajo se pagara, cada una recibiría alrededor de 70.000 pesos al año, de acuerdo con el último informe de la Cuenta Satélite de Trabajo No Remunerado de los Hogares.
Al finalizar su turno de 7.00 a 15.00 en el hospital, Hernández regresa a casa y comienza la segunda ronda de labores. Ahora hay que ir al mercado, si hace falta, hacer la comida, servirla y, otra vez, los trastes que también habrá que lavar en la noche, después de repetir todo lo anterior. Aún en sus días de descanso, el trajín no para, especialmente desde que se retiró la trabajadora doméstica que le ayudaba una vez por semana. “Estuvo con nosotros 14 años y creo que hasta ahora valoramos todo lo que hacía”, reflexiona. Su partida en septiembre pasado también les ha llevado a replantear el reparto de los quehaceres.
Sus hijos ahora tienen nuevas tareas en la casa. “Por ejemplo, uno tiende la ropa y el otro la dobla, uno lava los trastes y el otro los guarda”, explica. Las estadísticas del Inegi son mucho más equitativas entre los más jóvenes. Según el mismo reporte, cada niña de entre 5 y 11 años destina en promedio 5,5 horas a la semana en labores domésticas y de cuidados del hogar, mientras que los niños del mismo rango de edad dedican alrededor de 5,1.
El azaroso arte de la maternidad
Desde los cinco años, Adriana López tuvo que sumarse a las tareas del hogar. Como hermana mayor, recuerda que tenía que cuidar a la menor mientras su madre atendía al bebé que acababa de nacer. Conforme fue creciendo, las labores fueron aumentando. Luego sus padres se separaron y vivió un año con su papá y sus hermanos. A los 13, tenía que vigilar que sus hermanos se lavaran los dientes y tuvieran uniformes limpios para ir a la escuela. Años después, vio nacer a sus hermanas más pequeñas y desde el primer día les cambió el pañal. Cree que el vínculo que se formó es más parecido a la maternidad.
“De hecho, mi hermana más chiquita, creo que me ve como una figura materna”,
comenta.
Su hija Violeta nació hace cuatro años rodeada del arte y las pinturas de su mamá. Ahora que la niña entró al kínder, su madre aprovecha las mañanas para estudiar la viola. La artista de 29 años tuvo que reducir la frecuencia en la que lo hacía porque cuidar a su bebé y sostener un instrumento tan grande le resultaba imposible. Ahora, el reto es poder vivir de la música sin descuidar a su niña. En la mayoría de los trabajos que ha conseguido, los ensayos son por la tarde y su hija no la puede acompañar. “Es muy incómodo tener que trabajar así y ser mamá”, reclama.
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Todo lo contrario le ha pasado con la pintura. “Empecé a pintar mucho porque era muy fácil encontrar ratitos para hacerlo desde que estaba chiquita y, ya que ha ido creciendo, nos ponemos a pintar juntas”, cuenta. Pese a las dificultades, López se anima al pensar que uno de pocos pros de tener un empleo inestable es que puede pasar más tiempo con su hija.
“Sí, hay días pesados que no nos vemos tanto, pero también hay semanas en las que siempre estamos juntas”,
confiesa.
Margarita Garfias, directora de Yo Cuido México, organización especializada en el trabajo no remunerado, advierte de que la falta de oportunidades para insertarse en el mercado laboral y la sobrecarga de trabajo, pueden llevar a las mujeres a renunciar a su proyecto de vida. “Ya sea escolar, laboral, familiar o meramente personal, y no es porque queramos ser esas mártires que se han construido en el imaginario mexicano, sino porque no en este país no hay servicios”, señala. “Desgraciadamente, las mujeres trabajadoras del hogar somos el seguro social del Estado, pero sin ningún derecho”, expone.
Una casa con dos madres y cuatro hijos
En el hogar que desde hace seis años Ana De Alejandro comparte con su pareja y sus cuatro hijos, no existe un reparto de tareas por género. “Como son varones, desde pequeños les hemos enseñado que tienen que participar en todas las labores, entonces ya saben cocinar, barrer, trapear, sacudir, tender camas”, enlista. “Somos muy reiterativas de que aquí no hay una división por género, aquí todas las personas tenemos que cooperar y ayudar parejo”, afirma.
“Intentamos hacerlo tan equitativo como sea posible y siempre hacer conciencia de que aquí todas las personas comemos, entonces todas las personas tenemos que lavar y preparar los alimentos”, continúa. Así, las dos madres se las ingenian para sostener su nido mientras revolucionan el concepto de familia. “Vivimos en una familia deconstruida, una familia lesbomaternal”, explica la activista. “Quiere decir que cada quien ya tenía su propia familia cuando empezamos nuestra relación”.
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Se conocieron en 2016, cada una con dos hijos con sus exparejas. “Mitzy [su novia] llegó a la Red de Madres Lesbianas en México porque quería saber cómo explicarle a sus hijos que era lesbiana y yo inicié la red en 2012 justo para que otras madres lesbianas supieran que no eran las únicas en el mundo”,
cuenta.
Seis años después, juntas han construido un hogar en el que viven un niño de 11 y tres adolescentes de 15, que crecen entre las casas de su otra madre y de su abuela. La red por la que se encontraron también ha crecido y, de las 40 madres que eran al inicio, ahora suma a más de 3.500 en todo el país con el mismo objetivo de hacer visible que existen todo tipo de maternidades.
“Hay mamás que deciden ser autónomas, están las madres lesbianas, las pansexuales, las asexuales, las poliamorosas y un largo etcétera”,
apunta.
Fuente: El País.
Nacional
Sheinbaum hace reunión con la directora de Fitch para analizar las finanzas de México
La presidenta Claudia Sheinbaum, y la directora de la agencia de crédito Fitch Ratings, Shelly Shetty, se reunieron este viernes para analizar la situación económica y financiera de México.
«Nos reunimos en Palacio Nacional con Shelly Shetty, directora ejecutiva en Fitch Ratings, y su equipo, para abordar el buen desempeño de nuestra economía, las finanzas sanas y los planes de México», indicó en la mandataria mexicana en una publicación en la red social X ilustrada con fotos del encuentro mantenido.
Esto ocurre una semana después de que Sheinbaum pidió a la calificadora Moody’s dar «pruebas» que justifiquen su nueva perspectiva negativa para México con el argumento que existe un debilitamiento del «marco institucional» en medio de polémicas reformas del Gobierno.
«No sé por qué hay este supuestamente debilitamiento institucional, tendría que dar más argumentos o pruebas para ello, muchas veces estas calificadoras están orientadas a evaluar a partir de un modelo económico», expresó la mandataria en su conferencia matutina del viernes pasado.
Nos reunimos en Palacio Nacional con Shelly Shetty, directora ejecutiva en Fitch Ratings, y su equipo, para abordar el buen desempeño de nuestra economía, las finanzas sanas y los planes de México. pic.twitter.com/awL40j1BUl— Claudia Sheinbaum Pardo (@Claudiashein) November 22, 2024
La gobernante cuestionó la metodología de Moody’s, que mantuvo en Baa2 su calificación crediticia de México, pero cambió la perspectiva de estable a negativa por su «visión de un debilitamiento del marco institucional y de formulación de políticas que podría socavar los resultados fiscales y económico».
Fitch también fue crítica, tras la victoria electoral de Sheinbaum, con la reforma judicial promulgada el 15 de septiembre para que, a partir de 2025, haya elecciones populares de jueces, magistrados y la Suprema Corte
«Las reformas judiciales propuestas en México podrían afectar negativamente el apetito de inversión y el entorno de negocios de las empresas no financieras si su implementación impide la autonomía y calidad del sistema judicial», señaló Fitch Ratings a finales de junio.
Estado de México
Denuncian extrabajadores de Fugra marcaje personal y dificultades para encontrar empleo
Exempleados de Plásticos y Fugra Lerma han denunciado obstáculos significativos en su búsqueda de empleo, ya que varias empresas en el Estado de México los rechazan al catalogarlos como «revoltosos». Esto ocurre en el contexto del conflicto sindical que atraviesa actualmente la planta, donde el sindicato COREMEX ha sido señalado como el principal responsable de las tensiones.
“Fui a buscar trabajo en otra empresa, y apenas supieron que venía de Fugra, me dijeron que no querían problemas en su planta”, comentó un exempleado, quien prefirió mantenerse en el anonimato. “No participé en ninguna protesta, simplemente decidí renunciar para buscar otras oportunidades, pero ahora parece que cargaré con esta etiqueta”.
El conflicto en Plásticos y Fugra Lerma ha generado una percepción negativa hacia quienes trabajaron allí, a pesar de que muchos de los exempleados no están relacionados con las disputas sindicales. “Nos ven como problemáticos solo por venir de esa empresa. He tenido varias entrevistas y, en todas, hacen preguntas insinuando que somos conflictivos”, explicó otro exempleado.
Actualmente, la planta enfrenta tensiones derivadas de la intervención del sindicato COREMEX, que ha buscado posicionarse dentro de la empresa, generando incertidumbre tanto para los empleados activos como para quienes decidieron salir.
Frente a esta situación, organismos laborales han llamado a las empresas a no discriminar a los trabajadores por su historial laboral. Sin embargo, los afectados continúan enfrentando dificultades económicas y sociales mientras intentan demostrar que son personas capacitadas y dispuestas a contribuir en un entorno laboral estable.
Por ahora, los exempleados esperan que su situación mejore y que las percepciones negativas asociadas con el conflicto sindical en Plásticos y Fugra Lerma no sigan afectando su reintegración en el mercado laboral.
Nacional
Hacienda y Crédito Público entrega primer paquete económico de la presidenta Sheinbaum a diputados
El secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Rogelio Ramírez de la O, entregó la mañana de este viernes el primer Paquete Económico de la presidenta Claudia Sheinbaum a la Cámara de Diputados, donde indicó que para el año 2025 se espera un crecimiento económico de rango entre dos y tres por ciento derivado de la fortaleza del empleo y dinamismo del mercado interno.
El Paquete Económico 2025, que está integrado por la Ley de Ingresos, Ley de Derechos, Miscelánea Fiscal y el Presupuesto de Egresos de la Federación, será turnado hoy mismo a las Comisiones Unidas de Presupuesto y Cuenta Pública y Hacienda y Crédito Pública para que arranquen con el análisis y entre en marcha el proceso para su aprobación.
La entrega del Paquete Económico 2025 se da un día después de que la calificadora Moody’s cambió de “estable” a “negativa” la calificación crediticia de México, debido al debilitamiento de políticas internas que pueden socavar el entorno económico del país.
En su conferencia matutina, la presidenta Sheinbaum adelantó que el paquete económico es «sólido» y tendría cambios importantes en la manera de distribuir el presupuesto. «Se reduce el déficit”, dijo.
Comentó que los cambios no implican la operación del gobierno, pero sí son ajustes que garantizan los programas de bienestar, inversiones públicas y también se fortalece a Petróleos Mexicano (Pemex) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
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