En las últimas semanas, se ha dado a conocer que el Sindicato de trabajadores de AUDI (SITAUDI) está exigiendo un aumento salarial del 17%, lo cual supera con creces los límites de la inflación, sumado a que se ha dado a conocer que en los próximos años bajará la producción de autos, por lo que dicho incremento pondría en riesgo las fuentes de trabajo.

Ante tal solicitud, la empresa rechazó la petición que pondría en riesgo los empleos de por lo menos 500 obreros temporales y resultaría imposible de sostener en términos financieros a largo plazo. Por lo que un incremento de tal envergadura no se ajusta a la realidad económica en la que nos encontramos, y podría tener graves consecuencias a largo plazo, para una de las principales fuentes económicas de Puebla y el país.

El Centro Federal de Conciliación y Arbitraje está mediando conflicto entre la empresa y el Sindicato

Por ello, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral han convocado al Sindicato y a la empresa a dialogar con el objetivo de llegar a una solución justa y equilibrada para ambas partes. Se espera que los implicados logren un consenso que permita una remuneración adecuada para los trabajadores, sin poner en riesgo la estabilidad de la empresa y el empleo de miles de personas.

El proceso de negociación continúa, y se espera que se alcancen acuerdos provechosos para ambas partes en los próximos días. En tanto, los trabajadores dependen de la decisión del Sindicato liderado por César Orta, quien ha creado falsas esperanzas entre la comunidad, pues el año pasado de igual manera buscó un aumento del 19% y sólo logró obtener el 9.4% directo al salario y 2.6% correspondiente a las prestaciones.

La entrada Exigencia de aumento del Sindicato de AUDI pondría en riesgo empleo de 500 trabajadores se publicó primero en México 24 siete.

Y es que, en un comunicado del propio sindicato, se dio a conocer que no se contaba con el fondo de resistencia convenido en los estatutos, de modo que los trabajadores tendrían que pagar el transporte, además que durante el tiempo de la huelga dejarían de percibir su salario.

En entrevista un trabajador de la empresa automotriz comentó “en este momento a dos días de la huelga tengo miedo a no cobrar y a tener que gastar en obligatoriamente venir a una huelga con la que no estoy de acuerdo, miedo a la próxima semana no saber si me alcanzará para dar de comer, ya que vivo al día con gastos”.

El incremento salarial se debió acordar a finales del año pasado

El incremento salarial se debió acordar a finales del año pasado; sin embargo, luego de una votación efectuada por la base de trabajadores en la que rechazaron un incremento multianual de un punto porcentual por encima de la inflación por los siguientes cuatro años, entre otros aumentos a prestaciones; así como un incremento del 9.4%, ya superior a la inflación del año anterior; el emplazamiento a huelga se fijó para este próximo 11 de enero a las 11 de la mañana.

Por lo que los trabajadores, también consideran que el posible estallamiento a huelga es una venganza del sindicato por no aceptar el incremento multianual.

“Mi obligación como padre de familia y persona individual es siempre buscar mi mejor conveniencia para mi vida, por ende, mi decisión de no aceptar un contrato multianual que no conviene y siento que ahora el sindicato se está vengando de eso; yo quiero trabajar (…) no quiero pelear” aseveró el trabajador de Audi.

Los propios trabajadores expresan no saber por qué se está peleando

Lo cierto es que los propios trabajadores expresan no saber por qué se está peleando “No siento clara la información y siento que solo estoy peleando por pelear (…) en este momento no sé ni por cuánto porcentaje ni por qué prestaciones peleo” sentenció en entrevista un obrero de la planta automotriz en Puebla.

Las siguientes horas serán cruciales en las negociaciones que lleva a cabo el sindicato y la empresa. De no llegar a un acuerdo estallará la huelga en Audi y se abrirá un nuevo periodo de negociación para el incremento salarial de los trabajadores.

La entrada Miedo e incertidumbre entre trabajadores de Audi frente a posible huelga se publicó primero en México 24 siete.

el 64.5% de los trabajadores rechazó esta propuesta, así como la de un incremento del 8.4% directo al salario para este 2023

Esto es que, si la inflación del siguiente año llegara a estar al 11%, el incremento al salario habría sido del 12%. Pero de acuerdo con los resultados que difundió el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), el 64.5% de los trabajadores rechazó esta propuesta, así como la de un incremento del 8.4% directo al salario para este 2023.

Lo cierto es que el panorama económico no es alentador para los siguientes años, de acuerdo con expertos en la materia se espera que haya una recesión económica histórica en el país como respuesta para contrarrestar la inflación de este año.

Por lo que la estabilidad en medio de la crisis es un elemento de sumo valor para los trabajadores de cuya actividad productiva dependen sus familias.

Y es que los trabajadores afiliados al Sitaudi optaron la semana pasada por emplazar a huelga a la empresa y buscar una negociación que les permita un aumento salarial más significativo sólo para el siguiente año, 2023.

Lo cierto es que sobran los ejemplos de trabajadores que buscaron incrementos salariales sobredimensionados y cuya negociación fracasó, como el caso de Panasonic, General Motors y recientemente Volkswagen. Por lo que en los siguientes días se espera una resolución al respecto, ya sea un aumento al salario que satisfaga las pretensiones de los trabajadores o bien el estallamiento de la huelga.

La entrada Trabajadores de Audi México dejan ir incremento salarial multianual se publicó primero en México 24 siete.