El 1 y 2 de febrero, los trabajadores de GM Silao elegirán entre la propuesta moderada de la Coalición o la opción radical de SINTTIA.

La contienda por asumir la representatividad de los trabajadores de la planta de General Motors – Silao se cierra. Queda la Coalición Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica de la República Mexicana y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA).

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Los próximos 1 y 2 de febrero se llevará a cabo la votación en la que los trabajadores de esta planta decidirán entre una opción moderada: representada por la Coalición; y una opción radical impulsada por Alejandra Morales y su organización, SINTTIA.

La Coalición ha basado su plataforma en propuestas como: Retiro voluntario con 20 años o más de servicio. Liquidación con el 100% del salario tabulado. O pago de los tres primeros días como subsidio en caso de enfermedad general. Esta organización está compuesta por personal que actualmente labora en planta y basa su campaña en acciones realistas y moderadas en favor de los trabajadores. Esto garantiza la fuente de trabajo de toda la planta productiva de GM-Silao.

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La otra oferta es la de SINTTIA, que su propuesta sólo es oponerse a la CTM. Ha apostado por la radicalización. Se ha dado a conocer que de asumir la titularidad, se iniciará una cacería de brujas en contra de trabajadores que apuesten por otras opciones. Han declarado que llevarán a cabo acciones para subir salarios al nivel de Estados Unidos y Canadá, poniendo en peligro líneas enteras de producción.

Cabe señalar que esta organización es heredera de Generando Movimiento y cuenta con el respaldo de Napoleón Gómez Urrutia. Este ha brindado apoyo económico y moral a través de la FESIAAAN. El líder y amigo de Napo, Jerry Días, líder sindical de General Motors en Canadá, busca trasladar parte de la producción a ese país.

Fuente: Guanajuato 24/7.

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Más del 30% de los empleados de GM Silao, apoyaron la conformación de la coalición.

Tiempos de renovación sindical para General Motors Silao han llegado, luego de la salida del Sindicato Miguel Trujillo López de la armadora en el mes de noviembre.

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Los trabajadores de la empresa conformaron una coalición, en la que se organizaron para determinar cuáles eran las necesidades reales de la gente que labora dentro de las líneas de trabajo, para pedir el apoyo y así lograr las firmas que requiere la Secretaría del Trabajo, para obtener la representatividad y que exista un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.

David Limón Mosqueda y Antonio Vallejo Sánchez, son las caras conocidas de un movimiento que resulta de la participación de más del 30% de los trabajadores, con lo que este sindicato tendría la mayoría y podrá negociar las condiciones laborales de los más de 6,500 trabajadores de Guanajuato, que representan una de las industrias más rentables del Estado de Guanajuato.

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La adhesión que ha logrado la Coalición de Trabajadores no es fortuita. Obedece a un trabajo transparente, de respeto e intercambio de puntos de vista, perfiles y organización entre trabajadores que vieron amenazada su fuente de ingresos, luego de la presunta intromisión del Sindicato Unifor de Canadá, encabezado por el públicamente anti mexicano Jerry Dias, un líder sindical que busca llevarse a su país la producción de vehículos de Guanajuato.

Enhorabuena por este logro del sindicalismo mexicano.

Fuente: Redacción.

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“Estamos a favor de nuestro Contrato, nuestras prestaciones y llamamos a votar por el Sí”,

dijeron convencidos de que el sindicato ha sido parte de la empresa desde los inicios de la planta en 1995.

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“Estamos apostando por la continuidad de la planta”,

subrayó Miguel Armenta, trabajador desde 1998, que se refirió a la necesidad de que los empleos se queden en Guanajuato y no se vayan a ningún lado.

Y es que, en medios de comunicación, se ha manejado la versión de que las inversiones y, por lo tanto, la viabilidad de la empresa podría verse comprometida si no se legitima el Contrato Colectivo. Si se les da entrada a sindicatos externos, y a la abierta intervención del gobierno canadiense y estadounidense en el entorno laboral mexicano.

Lizeth Sánchez, trabajadora de la planta desde 2013, manifestó la necesidad de un cambio a favor de la legitimación de su contrato. Aclaró que estar a favor del contrato que tienen los trabajadores, no implica cambio alguno de sindicato, sino por el contrario, la oportunidad de conformar un nuevo comité sindical.

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Los trabajadores coincidieron en que las oportunidades de trabajo derivadas de la presencia de General Motors no pueden desperdiciarse. Hablaron de que el contrato tiene áreas de oportunidad y que quieren que mucha gente se desarrolle como ellos lo lograron a través del tiempo, consolidándose como uno de los mejores lugares para trabajar en la región.

Fuente: Redacción.

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Trabajadores con más de 10 años de experiencia de General Motors Silao, se pronunciaron en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros en el conflicto sindical de la planta.

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Lizeth Sanchez, David Limón y Miguel Armenta argumentaron que personas de otros lados no pueden meterse en conflictos de México. Somos nosotros, los mexicanos, quienes debemos decidir el futuro de una empresa que está en el país, ya que los otros no saben lo que pasa dentro.

Se pronunciaron a favor de la legitimación de Contrato Colectivo de Trabajo e hicieron un llamado a sus compañeros indecisos para votar por el Sí. A favor del actual Sindicato «Miguel Trujillo López» este próximo 17 y 18 de agosto. Además, invitaron a compañeros a sumarse a la convocatoria para elegir al nuevo comité seccional del sindicato del periodo 2021-2024.

“Nosotros queremos que otros sindicatos de fuera se metan, todas las decisiones queremos tomarlas nosotros, ellos no saben nada de General Motors, los que en realidad saben lo que pasa a aquí somos nosotros, los trabajadores”,

comentó Lizeth Sánchez, trabajadora del área de pintura desde el 2013

De igual manera, aclararon que los integrantes de los movimientos recién creados en contra del sindicato ni siquiera son trabajadores de General Motors. «Son personas que ya salieron o corrieron por no cumplir con algunas reglas».

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Los trabajadores también dieron testimonios de cómo las prestaciones del sindicato les ha ayudado a vivir su día a día y el avance significativo que se notó con algunas prestaciones como el comedor y las rutas de transporte.

“La planta está lejos de nuestros domicilios, el Sindicato logró hacer rutas de transporte para que todos lleguemos sin mayor contratiempo, el comedor tampoco estaba, antes teníamos que llevar nuestra propia comida y muchas veces no se conservaba”,

dijo David Limón, trabajador de ensamble desde 1994.

Fuente: Redacción

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A través de medios locales, Lizeth Sanchez, David Limón y Miguel Armenta, dieron una conferencia de prensa para hacer un llamado contundente a sus compañeros. Que este próximo 17 y 18 de agosto hagan un voto pensado por el Sí a favor del Sindicato «Miguel Trujillo López», encabezado por Tereso Medina Ramírez.

Cabe destacar que los tres trabajadores se pronunciaron en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros. Se afirma que no tienen el derecho de meterse en empresas que están en el país pues no saben cómo se maneja aquí.

“Nos van a quitar nuestros trabajos, no queremos que otros sindicatos de fuera entren, ellos no tienen idea de cómo se maneja dentro, es mejor nosotros manejarlo”,

comentó Lizeth Sánchez, trabajadora del área de pintura desde el 2013.

Por su parte, el líder de equipo del área de pintura, trabajador desde 1998 comentó que defendía que el trabajo permaneciera dentro del estado, en Silao, y que sindicatos externos no se lo llevaran o regresaran a sus países.

“Nosotros estamos a favor de nuestra legitimación de nuestro Contrato Colectivo, lo que está escrito en el Contrato se cumple y por eso queremos legitimar, además estamos dispuestos a mejorarlo”,

comentó David Limón trabajador del área de ensamble desde el 21 de marzo de 1994.

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Los tres trabajadores coincidieron que laborar en la empresa les ha brindado estabilidad económica y ha sido el mayor sustento para su familia. Mencionaron que a pesar de los grandes beneficios que han recibido, hay áreas de oportunidad por mejorar. Con la nueva convocatoria que lanzó el Sindicato Miguel Trujillo López, se pueden aumentar las prestaciones.

El fin de la rueda de prensa era mostrar su apoyo hacia el sindicato actual y a la legitimación de su contrato colectivo, así como hacer un llamado a sus compañeros para que voten el 17 y 18 de agosto, además de anunciar la oportunidad por mejorar las condiciones con la convocatoria para pertenecer al comité seccional del sindicato.

Fuente: Redacción.

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Él es quien ha fundado un grupo de choque llamado Generando Movimiento, que busca que no se logre la tan ansiada legitimación del Contrato Colectivo de los trabajadores de la armadora estadounidense, poniendo en riesgo la viabilidad de la empresa de cara al reclamo estadounidense promovido por el T-MEC.

“No hay que dar nombre, podemos decir que somos del área de ensambles, si es necesario que podamos jugarles sucio a estos del sindicato”. Sostiene Israel Cervantes en un audio que ha circulado por las redes sociales de manera masiva.

Descripción del audio

En el audio que puede representar un punto de inflexión, un iracundo Cervantes llama al delito de difamación en contra de los trabajadores que son miembros del sindicato. Le pide a sus allegados (menos de 50 personas en total), que declaren en audios falsos vía WhatsApp, que vieron a miembros del sindicato intentando comprar el voto de los trabajadores, llamando al juego sucio en contra de sus excompañeros.

Se espera que los trabajadores se organicen en los próximos días, para presentar una denuncia contra Israel Cervantes por hostigamiento laboral. Decenas de testimonios dan cuenta de las amenazas que ha emprendido, amparado en el poder de las grandes centrales sindicales de esta administración que le otorgan recursos financieros contantes y sonantes para seguir generando ruido en la legitimación del CCT de General Motors. Según testimonios se encuentra abrumadoramente a favor de la misma, como dan cuenta cientos de materiales que circulan a diario en las redes sociales de los trabajadores de la empresa.

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Fuente: Industrias México.

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Gastronomía ancestral y contemporánea

El estado de Guanajuato ha sido cuna y testigo de manifestaciones y tradiciones populares, civiles y religiosas.

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En cada uno de estos rituales, la comida ha jugado un papel esencial, en el que Guanajuato se ha distinguido por su diversidad en el arte culinario. Los aromas, texturas, colores y sabores de los platillos guanajuatenses están llenos de historia, símbolos y misticismo.

Encontrarás la mejor gastronomía de las Cocineras Tradicionales las cuales han salvaguardado esta cocina legendaria. Garambullo, fresa, xoconostle y una gran variedad de cactáceas, son los ingredientes que a lo largo de los años dan sabores inigualables a recetas deliciosas que trascienden generaciones de guanajuatenses que hoy ponen en alto la identidad gastronómica del estado.

Guanajuato también cuenta con restaurantes de primera calidad, con innovadores propuestas y alta cocina que deleitan a locales y visitantes. En el presente año diez restaurantes guanajuatenses han recibido el honor de estar dentro de la guía México Gastronómico 2021.

El lugar perfecto para la boda de tus sueños

En el estado de Guanajuato existe una diversidad de posibilidades para realizar la boda de tus sueños, pero es importante destacar a Guanajuato Capital y a San Miguel de Allende, ambas Ciudades Patrimonio de la Humanidad y destinos predilectos por las parejas para llevar a cabo su inolvidable enlace.

La riqueza histórica y cultural de estas ciudades guanajuatenses enamora a quienes las visitan, antes de decidir contraer matrimonio.

Ambos destinos cuentan con proveedores de servicios y “weeding planners” con los más altos estándares de calidad, para que hagas de tu boda una historia increíble. Además, cuentan con salones y espacios maravillosos para bodas de gran capacidad y bodas pequeñas, todo a la medida de tus necesidades.

La magia de la cultura en todos lados

Guanajuato es un destino con un gran legado histórico y cultural, cuenta con sitios de gran trascendencia nacional pues ha sido protagonista de la historia de México desde los asentamientos mesoamericanos, la conquista, pasando por la independencia hasta llegar a nuestros días.

El estado es ampliamente reconocido nacional e internacionalmente como un destino de gran propuesta cultural, gracias a un gran patrimonio tangible e intangible que se ve reflejado en los 6 Pueblos Mágicos con la preservación cultural, como Mineral de Pozos y sus ruinas mineras, las fiestas como La Judea en Jalpa de Cánovas o la tortilla ceremonial en Comonfort o bien en las cinco Zonas Arqueológicas muy diferentes e impactantes son solo algunos ejemplos del legado que sigue perdurando hasta nuestros días.

El destino ideal para reuniones y negocios

Guanajuato es un referente de la industria MICE (Congresos, Convenciones, Incentivos y Exposiciones) con seis ciudades que son grandes exponentes en el ramo León, Guanajuato, Celaya, Irapuato, Silao y San Miguel.

El estado ocupa el quinto lugar como destino nacional en Turismo de Reuniones. Tan solo en el 2019 se realizaron 214 eventos de negocios, y se tiene registro de que el 3% de los turistas a Guanajuato lo visitan para atender un evento de negocios.

Esto y mucho más, es sólo un vistazo de todo lo Guanajuato tiene para ti, para tu familia y para tus negocios.

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Fuente: Guanajuato y +.

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