En la empresa automotriz alemana, Volkswagen, trabajadores de la planta de Puebla, se preparan para elegir al comité de su sindicato este 30 de noviembre. De acuerdo con una encuesta realizada por el medio “Puebla Hoy” a los trabajadores de dicha planta, se observa un empate técnico entre tres planillas, Justicia Laboral de Hugo Tlalpan; ROI de Yair Loaiza y la planilla negro-naranja encabezada por el actual líder José Juan Hernández. La encuesta revela un empate del 20% entre Juan Hernández y Hugo Tlalpan, mientras que la planilla de Yair Loaiza está solo dos puntos por debajo, estos números demuestran que el ganador de la contienda saldrá de una de estas tres planillas. No obstante, el diverso número de postulantes ha disgregado el voto entre los trabajadores por lo que, el ganador de las elecciones será aquel que obtenga al menos 1,500 de los votos de los 6,800 trabajadores sindicalizados con derecho a votar.

Al interior de la planta se aprecia un claro descontento ante los actos de corrupción, falta de rendición de cuentas, venta de plazas de parte del actual comité y familiares “aviadores” favorecidos por Juan Hernández. Este cúmulo de situaciones ha diezmado el apoyo de los trabajadores, mismo que se ha visto reflejado en la disminución de la intención del voto de 22 a 20 puntos de la planilla que busca la reelección. Esto ha sido capitalizado por las planillas opositoras quienes han incrementado a su favor la tendencia de las preferencias.

La pérdida de apoyo hacia Juan Hernández se ha visto reflejada incluso en el interior de su planilla, donde solo 3 de los actuales secretarios han respaldado sus intenciones de reelección, mientras que el resto buscan un acercamiento con la empresa para ser liquidados posterior a las elecciones ante el riesgo de ser auditados y denunciados por las irregularidades y desfalco.

Algunos trabajadores de la armadora alemana, consideran que Hugo Tlalpan es el único candidato que puede vencer a Juan Hernández, no obstante, la planilla ROI es la que más ha crecido en cuanto a puntos porcentuales se refiere, pues pasó del 13% al 18% de las preferencias, un salto del 5% que podría deberse a que Yair Hernández es el único de los contendientes que ha dicho públicamente que en caso de ganar auditará al comité saliente, palabras que han caído bastante bien en la base trabajadora, además, la planilla de Yair Loaiza es la única que muestra propuestas en razón de género. En lo que respecta a otras cuatro planillas, se aprecia una preferencia de un solo dígito, quedando prácticamente descartadas de la contienda, sin embargo suponen un riesgo el resultado de la elección, pues únicamente dividen el voto.

Por último, entre las preocupaciones de los trabajadores se encuentra la mejora en las condiciones laborales, mismo que se entiende con la explotación laboral de la que han sido víctimas en los últimos meses, siendo obligados por el propio sindicato a laborar horas extras.

El próximo 30 de noviembre es una fecha crucial para el futuro del SITIAVW y los trabajadores de la empresa alemana, quienes de acuerdo a sus palabras, buscan recuperar su independencia y dar oportunidad a una representatividad con un plan de trabajo con carácter laboral y humanista o continuar con el actual sindicato que tanto descontento y opacidad ha provocado.

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