Cuando SINTTIA surgió en GM Silao hace algunos años, muchos trabajadores lo vieron como un proyecto que prometía transparencia, democracia y un sindicalismo distinto al de siempre. Pero con el paso del tiempo ese discurso se fue desgastando y hoy, lejos de representar una alternativa confiable, el sindicato enfrenta una creciente pérdida de credibilidad en toda la región del Bajío.

Los trabajadores relatan que SINTTIA pasó de levantar la voz contra viejas prácticas sindicales… a repetirlas. Señalan que el sindicato está utilizando a GM Silao como una “mina” de donde salen recursos, cuotas y apoyos que después usan para promoverse en empresas donde ni siquiera tienen representación legal. Y lo más preocupante: lo hacen ofreciendo regalos, becas y supuestos apoyos, pero solo si la gente acepta entregar documentos personales y permitir que los registren como afiliados, muchas veces sin su autorización directa.

Esta estrategia ha generado molestia entre empleados de varias plantas del Bajío, quienes ya comienzan a advertirse entre ellos: “aguas con SINTTIA, vienen a engañar”. La fama del sindicato se deteriora rápido, especialmente por sus tácticas de convencimiento basadas en promesas que nunca se cumplen y discursos que cambian cada vez que la gente cuestiona.

Dentro del mismo SINTTIA también hubo señales de alarma. Israel Cervantes, uno de los impulsores iniciales del proyecto, decidió renunciar tras darse cuenta del rumbo que tomó el sindicato: manipulaciones, favoritismos y un manejo opaco de recursos. Su salida confirmó lo que muchos ya sospechaban: que el problema venía desde adentro.

Además, la figura de Alejandra Morales ha perdido impacto. Trabajadores aseguran que su llegada a otras plantas no es bien recibida porque ya saben que llega con ofrecimientos atractivos, pero con condiciones escondidas y objetivos de afiliación a toda costa.

Hoy, SINTTIA enfrenta un deterioro de reputación que crece día a día. Lo que un día fue esperanza, ahora es visto como un sindicato que opera con engaños, falsas promesas y presiones para sumar seguidores.

La entrada SINTTIA: de proyecto prometedor a sindicato con mala fama en el Bajío se publicó primero en México 24 siete.

El 1 y 2 de febrero, los trabajadores de GM Silao elegirán entre la propuesta moderada de la Coalición o la opción radical de SINTTIA.

La contienda por asumir la representatividad de los trabajadores de la planta de General Motors – Silao se cierra. Queda la Coalición Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica de la República Mexicana y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA).

Te puede interesar: Adelante la CTM en GM Silao.

Los próximos 1 y 2 de febrero se llevará a cabo la votación en la que los trabajadores de esta planta decidirán entre una opción moderada: representada por la Coalición; y una opción radical impulsada por Alejandra Morales y su organización, SINTTIA.

La Coalición ha basado su plataforma en propuestas como: Retiro voluntario con 20 años o más de servicio. Liquidación con el 100% del salario tabulado. O pago de los tres primeros días como subsidio en caso de enfermedad general. Esta organización está compuesta por personal que actualmente labora en planta y basa su campaña en acciones realistas y moderadas en favor de los trabajadores. Esto garantiza la fuente de trabajo de toda la planta productiva de GM-Silao.

Te recomendamos leer: Las tensiones entre México y Estados Unidos crecen por los conflictos sindicales y las diferencias sobre el T-MEC.

La otra oferta es la de SINTTIA, que su propuesta sólo es oponerse a la CTM. Ha apostado por la radicalización. Se ha dado a conocer que de asumir la titularidad, se iniciará una cacería de brujas en contra de trabajadores que apuesten por otras opciones. Han declarado que llevarán a cabo acciones para subir salarios al nivel de Estados Unidos y Canadá, poniendo en peligro líneas enteras de producción.

Cabe señalar que esta organización es heredera de Generando Movimiento y cuenta con el respaldo de Napoleón Gómez Urrutia. Este ha brindado apoyo económico y moral a través de la FESIAAAN. El líder y amigo de Napo, Jerry Días, líder sindical de General Motors en Canadá, busca trasladar parte de la producción a ese país.

Fuente: Guanajuato 24/7.

La entrada Se cierra la batalla por la representatividad de GM Silao se publicó primero en México 24 siete.

Más del 30% de los empleados de GM Silao, apoyaron la conformación de la coalición.

Tiempos de renovación sindical para General Motors Silao han llegado, luego de la salida del Sindicato Miguel Trujillo López de la armadora en el mes de noviembre.

Te puede interesar: “Queremos la legitimación de nuestro Contrato”: Trabajadores de General Motors Silao.

Los trabajadores de la empresa conformaron una coalición, en la que se organizaron para determinar cuáles eran las necesidades reales de la gente que labora dentro de las líneas de trabajo, para pedir el apoyo y así lograr las firmas que requiere la Secretaría del Trabajo, para obtener la representatividad y que exista un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.

David Limón Mosqueda y Antonio Vallejo Sánchez, son las caras conocidas de un movimiento que resulta de la participación de más del 30% de los trabajadores, con lo que este sindicato tendría la mayoría y podrá negociar las condiciones laborales de los más de 6,500 trabajadores de Guanajuato, que representan una de las industrias más rentables del Estado de Guanajuato.

Te recomendamos leer: Trabajadores activos de GM se pronuncian en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros.

La adhesión que ha logrado la Coalición de Trabajadores no es fortuita. Obedece a un trabajo transparente, de respeto e intercambio de puntos de vista, perfiles y organización entre trabajadores que vieron amenazada su fuente de ingresos, luego de la presunta intromisión del Sindicato Unifor de Canadá, encabezado por el públicamente anti mexicano Jerry Dias, un líder sindical que busca llevarse a su país la producción de vehículos de Guanajuato.

Enhorabuena por este logro del sindicalismo mexicano.

Fuente: Redacción.

La entrada Adelante la CTM en GM Silao se publicó primero en México 24 siete.

“Estamos a favor de nuestro Contrato, nuestras prestaciones y llamamos a votar por el Sí”,

dijeron convencidos de que el sindicato ha sido parte de la empresa desde los inicios de la planta en 1995.

Te puede interesar: Trabajadores activos de GM se pronuncian en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros.

“Estamos apostando por la continuidad de la planta”,

subrayó Miguel Armenta, trabajador desde 1998, que se refirió a la necesidad de que los empleos se queden en Guanajuato y no se vayan a ningún lado.

Y es que, en medios de comunicación, se ha manejado la versión de que las inversiones y, por lo tanto, la viabilidad de la empresa podría verse comprometida si no se legitima el Contrato Colectivo. Si se les da entrada a sindicatos externos, y a la abierta intervención del gobierno canadiense y estadounidense en el entorno laboral mexicano.

Lizeth Sánchez, trabajadora de la planta desde 2013, manifestó la necesidad de un cambio a favor de la legitimación de su contrato. Aclaró que estar a favor del contrato que tienen los trabajadores, no implica cambio alguno de sindicato, sino por el contrario, la oportunidad de conformar un nuevo comité sindical.

Te recomendamos leer: Con más de 10 años de experiencia en GM, trabajadores piden voto por la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.

Los trabajadores coincidieron en que las oportunidades de trabajo derivadas de la presencia de General Motors no pueden desperdiciarse. Hablaron de que el contrato tiene áreas de oportunidad y que quieren que mucha gente se desarrolle como ellos lo lograron a través del tiempo, consolidándose como uno de los mejores lugares para trabajar en la región.

Fuente: Redacción.

La entrada “Queremos la legitimación de nuestro Contrato”: Trabajadores de General Motors Silao se publicó primero en México 24 siete.

Trabajadores con más de 10 años de experiencia de General Motors Silao, se pronunciaron en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros en el conflicto sindical de la planta.

Te puede interesar: Con más de 10 años de experiencia en GM, trabajadores piden voto por la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.

Lizeth Sanchez, David Limón y Miguel Armenta argumentaron que personas de otros lados no pueden meterse en conflictos de México. Somos nosotros, los mexicanos, quienes debemos decidir el futuro de una empresa que está en el país, ya que los otros no saben lo que pasa dentro.

Se pronunciaron a favor de la legitimación de Contrato Colectivo de Trabajo e hicieron un llamado a sus compañeros indecisos para votar por el Sí. A favor del actual Sindicato «Miguel Trujillo López» este próximo 17 y 18 de agosto. Además, invitaron a compañeros a sumarse a la convocatoria para elegir al nuevo comité seccional del sindicato del periodo 2021-2024.

“Nosotros queremos que otros sindicatos de fuera se metan, todas las decisiones queremos tomarlas nosotros, ellos no saben nada de General Motors, los que en realidad saben lo que pasa a aquí somos nosotros, los trabajadores”,

comentó Lizeth Sánchez, trabajadora del área de pintura desde el 2013

De igual manera, aclararon que los integrantes de los movimientos recién creados en contra del sindicato ni siquiera son trabajadores de General Motors. «Son personas que ya salieron o corrieron por no cumplir con algunas reglas».

Te recomendamos leer: Trabajadores de GM Silao acusan a inspector con antecedentes penales de presionar para deslegitimar contrato con CTM..

Los trabajadores también dieron testimonios de cómo las prestaciones del sindicato les ha ayudado a vivir su día a día y el avance significativo que se notó con algunas prestaciones como el comedor y las rutas de transporte.

“La planta está lejos de nuestros domicilios, el Sindicato logró hacer rutas de transporte para que todos lleguemos sin mayor contratiempo, el comedor tampoco estaba, antes teníamos que llevar nuestra propia comida y muchas veces no se conservaba”,

dijo David Limón, trabajador de ensamble desde 1994.

Fuente: Redacción

La entrada Trabajadores activos de GM se pronuncian en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros se publicó primero en México 24 siete.

Te puede interesar: Trabajadores de GM Silao acusan a inspector con antecedentes penales de presionar para deslegitimar contrato con CTM..

A través de medios locales, Lizeth Sanchez, David Limón y Miguel Armenta, dieron una conferencia de prensa para hacer un llamado contundente a sus compañeros. Que este próximo 17 y 18 de agosto hagan un voto pensado por el Sí a favor del Sindicato «Miguel Trujillo López», encabezado por Tereso Medina Ramírez.

Cabe destacar que los tres trabajadores se pronunciaron en contra de la intromisión de sindicatos extranjeros. Se afirma que no tienen el derecho de meterse en empresas que están en el país pues no saben cómo se maneja aquí.

“Nos van a quitar nuestros trabajos, no queremos que otros sindicatos de fuera entren, ellos no tienen idea de cómo se maneja dentro, es mejor nosotros manejarlo”,

comentó Lizeth Sánchez, trabajadora del área de pintura desde el 2013.

Por su parte, el líder de equipo del área de pintura, trabajador desde 1998 comentó que defendía que el trabajo permaneciera dentro del estado, en Silao, y que sindicatos externos no se lo llevaran o regresaran a sus países.

“Nosotros estamos a favor de nuestra legitimación de nuestro Contrato Colectivo, lo que está escrito en el Contrato se cumple y por eso queremos legitimar, además estamos dispuestos a mejorarlo”,

comentó David Limón trabajador del área de ensamble desde el 21 de marzo de 1994.

Te recomendamos leer: Sindicato «Miguel Trujillo López» refrenda su compromiso con la salud de los trabajadores de GM-Silao.

Los tres trabajadores coincidieron que laborar en la empresa les ha brindado estabilidad económica y ha sido el mayor sustento para su familia. Mencionaron que a pesar de los grandes beneficios que han recibido, hay áreas de oportunidad por mejorar. Con la nueva convocatoria que lanzó el Sindicato Miguel Trujillo López, se pueden aumentar las prestaciones.

El fin de la rueda de prensa era mostrar su apoyo hacia el sindicato actual y a la legitimación de su contrato colectivo, así como hacer un llamado a sus compañeros para que voten el 17 y 18 de agosto, además de anunciar la oportunidad por mejorar las condiciones con la convocatoria para pertenecer al comité seccional del sindicato.

Fuente: Redacción.

La entrada Con más de 10 años de experiencia en GM, trabajadores piden voto por la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo se publicó primero en México 24 siete.

Trabajadores del sindicato de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Miguel Trujillo López, señalaron que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, del gobierno federal, envió a la planta de General Motors (GM) de Silao, a un Inspector con múltiples antecedentes delincuenciales y quien es señalado de amenazar a los empleados a que voten por la “no legitimación” del Contrato Colectivo de Trabajo cuya titularidad pertenece a este sindicato.

Se trata del inspector identificado como Luis Armando N. alias “El Güero”. De acuerdo con un grupo de empleados de la armadora, intimida para influir a que los trabajadores voten por el “no” el próximo 17 y 18 de agosto en la consulta para legitimar el contrato.

Te puede interesar: T-MEC: México y EU acuerdan ‘curso de reparación’ tras queja laboral en planta de GM.

Los trabajadores denunciantes califican este acto como una intromisión del gobierno federal para enturbiar la consulta. Esta se debería realizar en condiciones de libertad, seguridad, certeza y transparencia.

Según los inconformes, Luis Armando N. cuenta con antecedentes penales en el estado de Colima. Imputado de los delitos de violación a la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos, lesiones dolosas y daños.

Acusaciones penales

La Secretaría de Seguridad Pública de Colima, y el diario Colima Noticias dieron cuenta de una de las detenciones. Cuando se le detuvo junto con dos mujeres por la portación de un arma corta abastecida con su respectivo cargador y varios cartuchos útiles.

Asimismo, derivado de la revisión que aplicaron en apego a los protocolos de actuación policial, les aseguraron más de 450 mil pesos en efectivo y un vehículo sin placas de circulación.

Este personaje, según los trabajadores, es considerado empleado de confianza, adscrito a la STPS en el estado de Colima con un salario aproximado de 7 mil pesos. 

Por ello se cuestionan que la cantidad que le incautaron, durante su detención, sea producto de su trabajo en la dependencia federal.

Con esos antecedentes, fue enviado por la Secretaría del Trabajo al estado de Guanajuato, para realizar un trabajo de inspección que realizan de manera permanente en la planta de General Motors.

“Aquí lo cuestionable es que el gobierno federal, donde se habla de un supuesto combate a la corrupción como bandera, tenga servidores públicos con estos antecedentes y que los mande a esta planta a reventar, a amedrentar a los trabajadores”,

dijo uno de los empleados, quien pidió reservar su identidad por temor a represalias.

Cuestionó el hecho de que un funcionario con estos antecedentes, el gobierno federal presione a los trabajadores a que voten por el “no”.

Los trabajadores de GM en Silao están representados por el sindicato Miguel Trujillo López, afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Te recomendamos leer: Sindicato «Miguel Trujillo López» refrenda su compromiso con la salud de los trabajadores de GM-Silao.

Se ha advertido que de no solucionarse este conflicto, las líneas de producción no solamente se podrían ir a otros países sino a otros estados como Aguascalientes, San Luis Potosí, Querétaro y Jalisco, donde también se encuentran más empresas del sector automotriz.

En Guanajuato, más de 100 mil personas se dedican al sector automotriz y la principal fuente es GM con más de 10 mil colaboradores. Es necesario, según ellos, que la firma del Contrato Colectivo se pueda dar en óptimas condiciones y disposición para asegurar fuentes de empleo.

Fuente: Al Instante Bajío.

La entrada Trabajadores de GM Silao acusan a inspector con antecedentes penales de presionar para deslegitimar contrato con CTM. se publicó primero en México 24 siete.